募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。現在人事機能は人事担当メンバーと役員が担当していますが、役員の業務量が多く逼迫している状況です。そのため、この度人事戦略から採用の実務まで、上流から下流まで自走して担当いただけるプレイングマネージャーを外部より募集いたします。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして人事領域を幅広くお任せします。
・事業計画達成に向けた組織設計
・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行
・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善
・信託SO制度の運用と改善
・中途/新卒採用の設計と遂行
・労務（勤怠、給与等）の対応
・オン/オフボーディングの設計と遂行
・人材開発（経営層、マネジメント、メンバー）
採用計画について
・採用職種：エンジニア（開発）約5割、その他コーポレート部門など
・採用人数：年間20～30名
・新卒と中途の割合：中途のみ
・採用手法：人材紹介、広告媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用
・現在の課題：ハイレイヤー採用（母集団形成～選考フロー）
組織の成長に合わせ、既存のミッションバリューや評価制度をアップデートしていくことが求められます。また、組織開発を新たに発足したため、軌道に乗せていただくことも期待します。組織開発では、マネジメント層の意思決定を標準化するなど、社内で見つかっている課題を1つずつ改善していくことが求められます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：Employee Experienceチーム
構成：部門責任者（取締役兼任）、 （今回ポジション）、採用担当１名、アシスタント２名（日程調整1名、スカウト送信1名）、 組織開発担当1名、 労務/総務担当1名
- 応募資格
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- 必須
- 人事戦略の策定、実行、改善のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区南青山1-15-41 VORT南青山2 3F
交通：銀座線、大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩5分
千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 12:00～16:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：1000～1200 万円 月給制 基本給：617063円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：216937円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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リモート勤務相談可能／副業OK／わんふり（平日と休日の勤務日を振替できる制度）
・希望スペックPC支給（条件あり）／在宅勤務用デュアルモニター貸与
・書籍購入制度／インフルエンザ等予防接種費用負担
・ワークスタイルサポート
プロフェッショナルとしての実力を発揮するうえで、事情により通常の就業が難しい場合のサポートとして、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業etcを用意しています。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
１次面接→2次面接→最終面接
