募集要項
- 募集背景
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退職者に伴う欠員募集です。
工場（群馬）の人事総務業務全般をお任せします。※勤務地は、埼玉あるいは群馬のいずれか、ご希望に応じて選択いただけます。
- 仕事内容
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工場における人事諸制度の運用をはじめ、人事領域・総務領域全般をお任せします。◎人事領域
・各工場における人事諸制度の運用
・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理
・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成
・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応
・入社者（新規、グループ内異動）の受入サポート
・就業規則の改定
・採用業務（海外グループ人事と連携した施策実行）
・階層別教育・工場教育の企画・実行
◎総務領域 ※メイン担当者は別にいるため、そのサポートを行っていただく想定です。
・健康診断、ストレスチェック、消化設備点検
・駐車場、社員食堂、休憩所、ロッカー、入館証の管理
・イベントの企画・実行（AED・救急救命講習、健保等）
邑楽工場の従業員数は100名弱です。
外国籍の方も所属していますが殆どは日本人の方で、英語を用いた業務は主に、海外グループ人事との連携の際に発生します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
工場全体で100名弱が所属しており、人事総務関連業務の担当者は1名です。
本ポジションの方には、工場の人事総務業務をリードしていただく想定です（直属の上長にあたる方は、埼玉の工場に勤務されています）。
- 応募資格
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- 必須
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・工場総務／人事としてのご経験
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下いずれか（ご希望に沿って決定いたします）
埼玉県
群馬県
※週1回程度日帰り出張業務が発生する場合がございます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
江南工場に配属の場合の勤務時間です。
- 年収・給与
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年収：800～1100 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養家族人数による
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■ストックオプション制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回＋オファー面談
※外国籍社員との面接の際は、英語で実施いたします。
