募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための採用です。1名が海外子外社経理を専任で担当しているため、業務が集中しております。
- 仕事内容
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同社の海外子会社の経理に関わるオペレーション、決算業務をメインでお任せいたします。【具体的な業務内容】
・海外子会社の経理に関わるオペレーション、決算業務
（月次財務諸表回収・分析・管理、子→親会社への申請書類精査・検討）
・管理会計に関する業務（予実管理等）
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整
【キャリアイメージと組織状況】
ご入社直後は、海外子会社とのオペレーションや決算業務をお任せいたします。
その後、希望に合わせて連結決算や開示資料作成などへチャレンジいただくことも可能です。
【英語スキル】
英語が苦手な方でも、海外事業部の英語コミュニケーション得意なメンバーを通してのコミュニケーションになるため、ビジネスレベルの英語は必要ありません。もちろん、英語が得意な方であれば、海外現地メンバーへ直接コミュニケーションとっていただくことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：財務経理部
構成：財務経理部15名
4チーム（15名）で業務を分担しながら進めています。
チームメンバーは20代～50代と幅広いご年齢の方がご活躍されております。
- 応募資格
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- 必須
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年次決算のご経験
読み書きレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～35時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円 月給制 基本給：395000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：8時間
固定残業代：90691円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■報奨金制度■社員持株制度■資格取得支援制度■旅行支援制度
【その他】定年：60歳／再雇用：65歳（65歳以降も就業状況に応じて勤務可能）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（SPI／適性検査あり）
一次面接→二次面接→最終面接
