募集要項
- 募集背景
- 欠員募集です。退職をされたわけではなくリーガルチェックなどを行う部署へ2名異動になり、手が足りていない為募集をします。併せて現在課長クラスがいないため、部を引っ張っていける人材を募集します。
- 仕事内容
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全社的なリスクの識別及び適切な管理を推進する業務を担当いただきます。
ご経験に応じて業務面からお任せするかシステム面からお任せするかは調整致します。
同社はシステム会社ですが、同社が提供しているプロダクトへのリスク管理は別部署が行っており社内の中でのリスク管理をお任せする想定です。
＜想定される業務＞
・リスク管理状況に関する経営報告及び改善施策の提言
・リスク管理に関する枠組みの制度設計及び運営
・システムの導入及び運用におけるリスクの第三者評価
・コーポレート業務における、事務事故防止の対策推進
・情報セキュリティ統制活動の企画・助言
＜業務例＞
・新たなシステム導入をする際のリスクを関係各所と連携し、リスクについてディスカッション・レポート
・業務フローミスが発生しないようにリスク管理
＜キャリアアップについて＞
将来的には部長を担っていただきたいポジションです。
現在の部長も50代になり数年で定年まで見据えられております。
その後任として部長をお任せし、役員と折衝しながら業務を進めて頂ける方を募集します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
役員／部長2名（マネジメント担当／スペシャリスト1名）・★今回の募集・課長代理2名・主任1名
全員中途入社で30代～50代の組織構成です。
- 応募資格
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- 必須
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●事務リスク管理、システムリスク管理またはセキュリティ管理いずれかの経験
■マネジメント経験（人数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区北品川5丁目6番1号 大崎ブライトタワー
アクセス：JR各線 大崎駅より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
※時差出勤で2時間ずらすことができます。（例：7時～／11時～）
- 年収・給与
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年収：750～950 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄/退職金/企業型確定拠出年金/情報処理技術者試験の資格取得支援
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,育児休暇,特別休暇,GW休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接
