募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化
- 仕事内容
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【ワークライフバランス】残業月20時間以内、また18時半には会社も閉まるなど、残業をしない・させない環境です。休日についても月3日は曜日を選択できるので平日お休みも可能です。当社の管理部門は経理・総務・人事で11名のメンバー体制で行っています。部長以外は全員女性です。現在、課長職が不在のため、今般、課長職候補者を採用することとなりました。
プレーイングマネジャーとして管理部門全般の業務にあたっていただきます。
具体的には
・日時業務のチェック（仕訳入力、支払処理等）
・月次・年次決算処理
・給与計算
・労務関連事務
・年末調整
・採用（中途）
・昇給・昇格に関する事務
・安全衛生に関する事項
・パソコンや複合機等の管理 等
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・中小企業で経理・総務全般での実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験者
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：3ヶ月 条件等の変更はありません
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
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久喜市
マイカー通勤可
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤無し
- 勤務時間
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8:30～17:30（実働7時間50分/休憩80分）
月平均残業20時間程度
- 年収・給与
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年収500万円～580万円
月収357千円～414千円
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)
賞与年2回
※上記月収額には、固定残業手当30時間/月が含まれます。超過分は別途支給。
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・退職金制度
・定年60歳
・雇用延長有
・家族手当 2,000円／人
・通勤手当（月上限3万円）
・昇給年1回
・永年勤続表彰制度
・特別休暇制度
・慶弔見舞金制度
・アパート・マンション入居システム
【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 ※喫煙設置場所あり
- 休日休暇
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週休２日制（日曜日、祝日、他に月3日程度※曜日は選択可能）
年末年始、夏季休暇
年間休日110日
有給休暇（消化率71％/昨年度）
- 選考プロセス
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▼STEP１ 書類選考
▼STEP２ 面接（2回）
▼STEP３ 内定
