商品企画・開発
商品開発(責任者候補)企画型裁量労働制
掲載期間:25/03/18~25/03/31求人No:FHUM-26147
商品企画・開発

商品開発(責任者候補)企画型裁量労働制

大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門強化
仕事内容
社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。
■取扱商品に関する開発・調達・品質管理の統括管理および中長期戦略の策定およびマネジメント
 ・商品開発戦略策定(市場分析、競合調査、顧客ニーズをベースに新商品の開発戦略立案)
 ・商品企画・開発管理(新商品の販売戦略までの統括管理、商品開発の進捗やコスト管理と品質管理)
 ・組織マネジメントと経営層への報告


<業務内容(変更の範囲)>
会社の定める業務
応募資格
必須
【MUST】  
商品開発部門におけるマネジメント経験3年以上

【WANT】  
中国とのビジネス経験  ODMやOEMの管理業務経験  船会社や乙仲との調整折衝の業務経験
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
勤務地
吉川市旭
武蔵野線 吉川駅 送迎バス15~20分
マイカー通勤可


<勤務地(変更の範囲)>
転勤なし
勤務時間
8:30~17:30
実働8時間
休憩60分
残業有:月20時間程度
※企画業務型裁量労働制
年収・給与
年収:840万円~1,300万円
月収:64万円~92万円
基本給:490,000円~701,000円
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)

※みなし残業手当:155,000円~221,000円
(時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給し、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。)

※賞与年2回(1~2ヶ月分)

※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
待遇・福利厚生
・通勤交通費:全額支給
・マイカー通勤可(会社規定有)
・各種社会保険完備
・定年制(60歳)
・再雇用制度有
・残業手当

受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙
休日休暇
・日曜、祝日、土曜(毎週)
・年間休日数:120日
・年末年始:5日
・有給休暇
選考プロセス
▼書類選考

▼一次選考(面接・適性検査)

▼二次選考(外部適性検査)

▼最終面接

▼採用内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
電気機械器具および電気用品の企画開発・製造・輸入・販売
通信機械および用品の企画開発・製造・販売
競争力のある商品と全国ネットの物流体制でデフレ経済下でも堅実に成長を続けています。若い人が多く家族的な会社です。
設立
1958年8月
資本金
100百万円
売上高
21499百万円
従業員数
311名

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富士ヒューマンテック株式会社
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-030049紹介事業許可年:2007年7月
設立
2002年9月
資本金
5000万円
代表者名
齊藤 重教
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:9名
事業内容
■人材紹介(厚生労働大臣許可番号 11-ユ-030049)
■人材派遣(厚生労働大臣許可番号 般11-030069)
■業務請負
■採用代行その他
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-030049
紹介事業許可年
2007年7月
紹介事業事業所
埼玉(北浦和)
登録場所
本社
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル3
都内面接会場
〒110-0005 東京都台東区上野3-2-2 アイオス秋葉原4階
ホームページ
https://www.fujihumantec.com/
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