募集要項
- 募集背景
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「少し未来の働き方」を創るーーーーーーーーーーーーーーー
朝出勤をする際の服のコーディネート、デジタルを駆使した体調管理、社内MTGにアバターを用いて参加・翻訳や議事が自動でできる仕組み作り、タレントマネジメントやチームメンバー管理が出来、働く人のエンゲージメントを高く保つサービス開発…様々な近未来を創り、社会全体をデジタルに、インテリジェントに進めていく事を行っている事業部の募集です。
「働き方改革」を、より実生活に即して「これがあったらいいのに」を生みだし、実際に社会に普及させています。
国内最大級、世界クラスのIT企業だからこそ出来るダイナミックなビジネス、かつシステムを作るだけでなく、「なにを実現したいのか？」「どうして実現したいのか？」から入っていき、その後の具体的な行動を形に出来るサービス提供をしています。
（私たちが取り組んでいることについて）
https://www.youtube.com/watch?v=z8v8ramDtsM
- 仕事内容
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部署、業界横断！当社各事業部の持つ強みや特徴を結集した新しいビジネスデザイン／19万人在籍、世界50カ国展開中の東証プライム上場／「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生本ポストでは、(1)AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発、(2)DaaS(Desktop as a Service)サービスを提供するプライベートクラウドの企画・開発、(3)お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト、のいづれかを担っていただく方を募集します。(3)については、案件により(1)のパブリッククラウドや(2)のプライベートサービスを活用します。
それぞれの職務詳細は以下です。いずれのポストもリーダーポジションをご担当いただく想定です。
(1)AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発
・クラウド開発（プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行、パブリッククラウド環境の新規開発）
顧客・プロジェクトの特徴に応じてクラウド方式設計(パブリック、ハイブリット等)や利用サービスの選定を行い、詳細なシステム設計から構築・運用業務を担当
・クラウド環境の継続的開発支援
DevOps、SRE等のアプローチによるITインフラ構築プロジェクトにおいて継続的に設計・構築・運用する業務を担当
(2)DaaS(Desktop as a Service)サービスを提供するプライベートクラウドの企画・開発・運用
当社にて設備を保有し、お客様にDaaSサービスとして提供するプライベートサービスです。
チームメンバーは開発部隊・基盤部隊にわかれています。
・開発部隊：新規顧客向けのテナント準備、既存顧客の環境変更、新規サービスの企画検討。
・基盤部隊：最先端技術を積極的に採用し、自社設備の増強・維持を実施。
(3)お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト
オフィスインフラ環境全般について、お客様それぞれの環境に最適なインフラ環境の提案・構築を行います。
日本を代表する企業・団体等、ユーザ数が数万となる大規模案件が多く、非常にやりがいのある業務です。
パブリッククラウドを扱う案件も増えており、案件によってAWS/Azure等のパブリッククラウドの知見が求められます。
具体的な職務内容は以下となっております。
・顧客ニーズをヒアリングし、最適なインフラ環境を提案する（ソリューション選定、提案書執筆、工数見積等）
・要件定義工程からリリースまで、顧客と要件を都度すり合わせながらプロジェクトリーダーとして案件を推進する
- 応募資格
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- 必須
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・ITインフラ構築の知見をお持ちの方。
＜主任・課長代理＞
・ITインフラ構築案件でのプロジェクトリーダー経験（できれば5名以上のマネジメント経験）
＜課長＞
・ITインフラ構築案件でのプロジェクトリーダー経験（できれば数十名単位のマネジメント経験）
・管理職としてのラインマネジメント経験
- 歓迎
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【1～3共通】
・プロジェクト管理経験のある方。（できれば1年以上の実務経験）
１．DaaS(Desktop as a Service)サービスを提供するプライベートサービスの企画・開発・運用
３．お客様OA環境の導入プロジェクトの推進
⇒
・仮想化基盤、VDI環境の設計・構築の1年以上の実務経験
・仮想化製品(VMware等)に関する技術・知識。
・VDI製品(VMware、Citrix等)関する技術・知識。
・Dell,HPなどIAサーバ、NetApp,PureStorageなどストレージ、Ciscoなどネットワークに関する技術
２．デジタルワークスペースを実現するゼロトラストサービスの企画・開発
⇒
・ワークスペースに関するITインフラ構築経験。
・セキュリティ系クラウドサービス（Netskope,Okta,WorkspaceOne,CrowdStrike,Druva,Zscaler,Intune,Jamf,Slack,box,akamai,Oneloginなど）への知見
■他言語力
英語（TOEIC600点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。
- 年収・給与
- 1,200万～1,300万スタート
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり