募集要項
- 募集背景
- 事業拡大・組織強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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カスタマーサービス部にて、海外の現地法人や特約店に対して
船舶用エンジンにおける技術支援業務を行っていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・技術研修や据付指導（工場および現地でのOJT）を実施。
・海上試運転での各種計測と適合性評価を行い、改善点を指摘して改善をサポートします。
・新商品の販売・据付支援のための技術資料を作成し、現地法人や特約店を支援します。
・現地からの技術問い合わせに対応します。
【入社後のイメージ】
まずは技術資料の作成を通じて同社製品を理解し、業務の幅を広げていきます。
業務内容を一通り経験・理解しながら、希望や適性を考慮して得意分野を見つけていただきます。
【キャリアアップイメージ】
適性や状況に応じて海外現地法人に駐在し、将来的には海外技術支援業務の中核や責任者を目指していただきます。
【働きがい】
・ 顧客満足と信頼を海外技術スタッフと共に築く連帯感と達成感があります。
・ 技術情報の質と量の改善が市場に認知されるという達成感あるポジションです。
※本ポジションはグループ会社の「ヤンマーパワーテクノロジー株式会社」に出向いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【カスタマーサービス部】
30代～50代まで各年代の社員が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・内燃機関・機械全般の知識をお持ちの方
・エンジン制御に関わる電子制御もしくはソフトウェアのPC上での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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尼崎工場：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1
アクセス：JR「尼崎駅」より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
8:00～16:30で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～900 万円 月給制 基本給：238000円～450000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年２回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、財形融資、新入社員寮・独単身寮（兵庫、滋賀）、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか
教育制度：新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、女性・外国籍社員メンター制度、ヤンマーキャリアチャレンジ制度（グループ内の公募ポジションに応募・異動する）、キャリア・デベロップメント・プログラム（CDP）制度（業務に関して幅広くかつ度な知識を有する材を計画的に育成する能開発プログラム） ほか
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,特別休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
