募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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同社川越支店にて、個人・法人のお客様へ最適なプランのご提案をお任せします。
■業務内容
個人・法人のお客様の要望をヒアリングいただき、
ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。
・個人のお客様に対しては、利用用途に合わせて最適なプランのご提案
・法人のお客様に対しては、寮や社宅、中長期の出張等に対して最適なプランのご提案
■仕事の流れ
・個人のお客様、法人のお客様へお部屋のご紹介、内見
・WEB接客／法人訪問 など
■働きがい
企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得いただける、エキサイティングな環境です。
常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり、ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
その他
会社の定める業務
【所属部署情報】
配属先：埼玉ブロック（PM） 川越支店 リーシング営業課
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・営業もしくは接客経験
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県川越市脇田本町1-9 TRN川越西口3F
アクセス：東武東上本線・JR川越線「川越駅」より徒歩1分
※マイカー通勤OK！（条件を満たせばガソリン代一部支給／駐車場はご自身で確保が必要です）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:45～18:45
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※9:30～18:30／10:00～19:00での勤務も可能です。
- 年収・給与
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年収：494～686 万円 月給制 基本給：282000円～405000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 既婚者／賃貸の場合、住宅手当上限5万円
家族手当
資格手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・寮社宅あり：単身者／社員寮の自己負担3万円～
・自転車通勤可
・資格取得支援制度
・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場の会社負担なし）
・成績優秀者に対する株式報酬制度
・社員割引制度
・社員持ち株会制度
・確定拠出年金
以下一部従業員利用可
・在宅勤務
・時短制度
・出産・育児支援制度
・継続雇用制度（再雇用）
・継続雇用制度（勤務延長）
■休日休暇制度について補足
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日、半休、時間単位有給休暇
リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、子の看護休暇、結婚休暇、忌引休暇、ボランティア休暇など
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,シフト制
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験なし）
