募集要項
- 仕事内容
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■入社当初は現職の所長指導のもと、下記業務を担当いただきます。
<具体的には>
(1)各センターにいるメンバーのマネジメント、育成
(2)クライアント対応（自身も顧客を持って頂きます）
【働く環境に関して】
■出張
全国に顧客がいるため、出張も発生します。またメンテナンスサービスの性質上顧客がお休みの際に仕事を請け負うこともあり土日の出勤があることもありますが、振り替え休日を必ず取得頂けます。
■働きやすさ
・勤務時間：所定労働7時間半、フレックスタイム制(コアタイム10：00～15：00)です。※フレックスタイムは試用期間終了後に利用可
・年間休日：土日祝休み、夏季5日、年末年始4日の年間休日128日となっています。
・残業：同社は残業を0にすることを事業方針としています。残業を推奨していないため、現状平均10時間程度です。
・転勤：基本無し。ただし、将来的に自身のキャリア構築のために社内異動を希望されるなど
部署異動が発生した場合は転勤の可能性もございますが、ご本人の意思に沿うケースが多いです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■複数名のマネジメント経験を有していて、下記いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・設備メンテナンス経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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650万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 570万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、出張手当 等
【待遇・福利厚生】
寮・社宅（会社都合での転勤の場合）、退職金、社員持株 等
- 休日休暇
- 年間休日数128日 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
