募集要項
- 仕事内容
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【本ポジションの目的】
テクノロジー本部エンタープライズ＆サービスマネジメント部のテクノロジーリスクマネジメントチームは、日本マクドナルドにおけるサイバーセキュリティリスクを低減すべく、最新のセキュリティリスク・トレンドを踏まえたサイバーセキュリティ戦略の策定と、施策の有効性の確保を担います。
職務と職責 テクノロジーリスクマネジメントチームのコンサルタント/マネージャーは以下の職務を通じて、全社におけるサイバーセキュリティリスクレベルを低減する責任を有します。
・ サイバーセキュリティ戦略、施策の策定とグローバルテクノロジーリスクマネジメントチームとのアラインメント
・ ガイドラインを用いたサイバーセキュリティ管理・対策プロセスの定義・定着化
・ サイバーセキュリティ対策ソリューションの選定、導入
・ セキュリティインシデントのモニタリングとコントロール
・ 上記活動全般における予算管理、ステークホルダー管理、及びベンダー管理
加えて、テクノロジーリスクマネジメントチームのマネージャーはチームメンバーの育成とチーム全体のパフォーマンスの向上に対する責任を有します。
【チャレンジ・魅力】
テクノロジーリスクマネジメントチームは日本マクドナルド全社サイバーセキュリティ強化を担う少数精鋭の専門チームであり、チームのメンバーには特定の領域に限定されない幅広い領域において、様々なステークホルダーとの関係性を維持しながら、ベンダー管理、予算管理、ピープルマネジメントをすることが求められます。
また、グローバルマクドナルドは、日本を含む全世界のマクドナルドをサポートする先進的且つ専門的なサイバーセキュリティのチームを有しており、同チームとの議論や協業を通じて、グローバルなサイバーセキュリティトレンドを学び、実行に移すことができます。
【主な業務パートナー】
社内：社内各本部
社外：グローバルテクノロジーリスクマネジメントチーム、国内システム開発・運用ベンダー
【部署構成】
エンタープライズ＆サービスマネージメント部：8名
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・4年制大学卒業以上
・自ら考え行動ができる
・チャレンジを楽しめる方
・ 目標達成へのコミットメントが強い方
・ 周りを巻き込んで前に進められる方
・ サイバーセキュリティに関する最新動向やトレンドを積極的に習得する向上心を有する方
・ サイバーセキュリティアセスメント、戦略策定、施策実行の一部または全部の経験
・ サイバーセキュリティに関するガバナンス・リスク・コンプライアンスに関する運用の経験
- 歓迎
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【WANT】
・ サイバーセキュリティアセスメントから戦略策定、施策実行に至るまでの一貫した推進・管理経験
・ チームメンバーのマネジメント、チームのリード経験
・ インフラ、アプリおけるセキュリティ設計・実装経験
【英語力】
・ メール等、簡単なビジネス文書の読み書き必須
・ 本格的なビジネス文書の作成や、会話ができれば尚可
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間あり（6ヶ月、同条件）
- 勤務地
- 日本マクドナルド株式会社本社（東京都新宿区）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
月間所定労働時間（※）の範囲内であれば、深夜時間（22：00~5：00）と公休日を除き、柔軟に勤務時間を決めて働くことができます。
※月間所定労働時間＝8時間×1か月の勤務日数
- 年収・給与
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600万円 ～ 1149万円
月給50万円～
- 待遇・福利厚生
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給与改定／年1回、賞与／年1回
※賞与は職位ごとに定められた基準にしたがい、会社業績および個人評価を加味して支給額を決定します
※賞与の支給要件として最低3ヶ月間の勤務が必要です
交通費全額支給 社会保険完備 企業型確定拠出年金制度あり 社員持株会あり 退職金制度あり 永年勤続褒賞金あり 各種団体保険あり 資格取得奨励金制度あり WELBOX（宿泊補助などの総合福利厚生メニュー）あり
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始休暇（12月31日および翌年1月2日、3日） 年次有給休暇（初年度10日を基準として入社時期に応じて付与） 慶弔特別有給休暇 出産、育児休暇 育児休業 育児短時間勤務制度（小学校卒業まで最大３時間短縮） 看護勤務・看護休暇（取得規定あり） 介護休暇・介護休業（取得規定あり） 育児目的休暇（取得規定あり） 永年勤続休暇（5年で5日、10年で10日、20年で20日、30年で30日の連続した特別有給休暇を付与） 誕生日休暇（1日）
- 選考プロセス
- 面接2～3回
