募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社村田製作所での募集です。グローバルに展開している同社のサプライチェーンにおいて工場単体の改善から、複数の国・工場・倉庫・販売会社・得意先を繋ぐグローバル規模のものまで、さまざまなスケールの取り組みを通じて、より強靭で柔軟性を持った組織、体制の構築を目指す重要なテーマを担っていただきます。
フォーキャスティングのご経験のある方は歓迎です。
■概要
全社でグルーバルに展開するサプライチェーンの業務設計や関連システムの企画～要件設計・導入、改善推進など
■詳細
お客様から、営業、工場、調達先までをスルーで見た全体最適のサプライチェーンの設計や、それに関連する工場の生産管理業務設計、関連システムの企画～要件設計・導入、改善推進など
★連携地域…国内、海外拠点全般
★使用ツール…メール、Teamsなど日常のコミュニケーションツールが主なもの
■働き方特徴（出張頻度や勤務形態など）
・日勤、フレックスタイム制
・担当業務によって国内もしくは海外拠点への出張あり
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・生産管理の実務経験がある方
・ERPパッケージソフトや基幹システムの業務設計・要点定義～導入、または、その改善に携わったことのある方
・既成の枠にとらわれることなくフットワーク良く行動できる方
・良好で建設的なコミュニケーションが出来る方
・論理的な思考ができる方
【歓迎要件】
・TOEIC 700点以上
・海外勤務経験者
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- リーダークラス
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 950万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
有休は毎年10月1日に21日（勤続年数1年から3年）～23日勤続（6 年以上）付与。
ただし初年度は入社月度により変動有（6日～20日）。
【休日】週休二日制
・週休2日制（基本土・日・祝、当社カレンダーに基づく）
・夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
※土曜日については祝祭日の関係で振替を行う場合がある。
【有給休暇】[年次有給休暇] 18日 ～ 20日
※有給休暇について初年度支給日数は…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
