募集要項
- 仕事内容
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リーダー候補/機械エンジニア/プラントにおける計画保全推進（設備保全・設計・施工管理）/千葉県袖ヶ浦市
■具体的な業務内容
プラント設備の計画（予防）保全を推進しています。保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定期修繕の推進など、プラントの完成度を高めていくミッションを担います。また、一通りの業務を習熟していただいた後は、チームリーダーとしても活躍頂きたいと思います。
・保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理
・設備工事の現場立ち合い
・定期修繕の推進
・設備の改善・改良提案、実施
・装置の情報収集やデータ分析
・チームのリード、若手メンバーの育成 など
■ポイント
・キャリア入社者も多く活躍しており、3名のチームリーダーのうちの1人もキャリア入社者です。
・設備の小規模改善などは、保全チームが自ら設計・施工管理を担当します。
・生産拠点における設備保全に関する様々なプロジェクトに携わっていただくことができます。
・機械エンジニアとして電気、計装、機械設計担当者や製造部門と連携をしながら、チームで業務を推進していきます。
＜仕事の魅力・やりがい＞
旭化成グループでは自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。
・プロジェクト単位ではなく長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか？」「他に改善点はないか？」といった考察をじっくりと行っていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動や、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務を進めています。
・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
・プラント・工場における機械系の保全・設備設計・施工管理の業務経験(5年以上)
・小さな規模（数名単位）てもいいので、チームやプロジェクトでのリーダー経験
※出身業界・プラントの種類は問いません。様々な業界出身のキャリア入社者が活躍しています。
＜望ましい業務経験/スキル＞
化学プラントでのエンジニアリング（保全・設計・施工管理）経験
＜望ましい資格＞
・エネルギー管理士
・公害防止管理者
・高圧ガス製造保安責任者
・危険物取扱者 など
＜求める人物像＞
・プラントの大型設備やプロセスに興味を持ち、積極的に改善提案が出来る方
・社内外の関係者と連携し円滑に業務遂行が出来る方
・ご経験やスキルを活かし、何事にも挑戦する意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 600～1000万円
