募集要項
- 仕事内容
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上場企業グループとして賃貸管理を担う当社にて管理物件を担当いただき、不動産オーナーに代わり個別不動産の収益や資産価値を向上させるための管理運営に携わって頂きます。現在、不動産管理部では6500戸超ほどの物件を管理しており、そのほとんどが賃貸マンションや賃貸アパートです。
■業務詳細：
・物件毎の収支把握と予算策定
・周辺相場の把握と賃料改定の提案
・退去時の精算業務
・修繕工事の業者手配とスケジュール管理
・建物の各種点検結果に基づいた是正工事提案
・テナント対応（設備不具合、生活マナーなど）
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下何れか必須
・プロパティマネジメントの経験をお持ちの方
・賃貸仲介営業等賃貸に関するご経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月30時間程度です。
- 年収・給与
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＜予定年収＞
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給） ：260,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※実績に応じて正当に評価します。
※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※半期毎に評価MTGを行い、それに伴い賞与が変動します。
■モデル年収: 課長職に昇進した場合の給与は600万円前後を予定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養配偶者10,000円/月・子１人/5,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■資格手当、役職手当
■定期健康診断
■社員持株制度
■資格取得サポート
■保養所（熱海、軽井沢、湯河原）
■資格手当 宅建２万円／月 一級施工管理技士２万円/月 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇、育児・介護休暇等