サーバ・ネットワークエンジニア
【中途】クラウドアーキテクト(インフラエンジニア)
掲載期間:25/03/17~25/03/30求人No:MYN-10405766
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【中途】クラウドアーキテクト(インフラエンジニア)

株式会社Sun Asterisk

募集要項

仕事内容
■顧客向けシステム開発における、インフラ設計・構築業務

 -インフラ設計/構築

 -ログ収集・データ解析基盤の設計・構築・運用

 -既存システムの耐障害性、可用性、パフォーマンスの引き上げ

 -各種オペレーション自動化スクリプトの設計・開発

 -各種監視システムの構築

 等

※ツールの活用

■Redmine, JIRA, Backlogなどのプロジェクト管理ツールを活用した開発プロセス管理。

■GitHubを活用したソースコードレビュー。例) 3名+リーダー1名のレビューでマージ可能。

■自社開発のFramgia CI/CDツールを用いた継続的インテグレーション/デリバリ。

■zoom.us, slackやChatworkを用いてグローバルチームでのコミュニケーション実施。



【仕事の魅力】

■同社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSun Asteriskの魅力です。

■サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSun Asteriskにはあります。

■今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。

■国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。



【風土・働き方】

同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様
応募資格
必須
【必須スキル・経験】

■AWS, Azure, GCPなどのクラウドサービスや、マイクロサービス、サーバーレス、DevOpsなど主要なインフラ技術の知識

■AWSまたはAzure環境の設計・構築・運用の経験

■Linuxのオペレーション経験

■Terraform, Ansible, CloudFormationなどのInfrastructure as Codeの利用経験

■Dockerなどのコンテナの利用経験



【歓迎スキル・経験】

■システム開発・運用プロジェクトにおいて何らかのリーダー経験

■OSSを利用したアーキテクチャ設計・実装経験

■オンプレミス環境からクラウド環境への移行経験

■以下いずれかの資格を保有している

 -AWS Solution Architect(アソシエイト以上)

 -Microsoft 認定ソリューション(アソシエイト以上)

 -Google クラウドアーキテクト
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~1000万円

会社概要

社名
株式会社Sun Asterisk
事業内容・会社の特長
■Enterprise

ニュービジネスに対し、デジタル技術とビジネスのノウハウを掛け合わせ、企業のもつアセットを強みに変えていくイノベーティブな試みをアイディエーションからサービスの価値検証、ビジネスデベロップメント、人材の紹介、プロダクトの開発まで全ての方向から支援します。

■Digital Transformation(DX)

既存ビジネスのスキームに先進的なデジタル技術を掛け合わせることで新たな付加価値を創造していきます。Digital Transformation(DX)とは既存ビジネスをディスラプト(破壊)することなくさらにAwesome!な価値を生み出すことです。

■Startups

★Build

数々のアイデアを形にしてきたプロフェッショナルが多数在籍しており、ユニークな事業アイデアに溢れる起業家を強力にサポートします。シード・アーリー期のスタートアップに必要な全ての機能を提供することで、非連続的に新しい価値を創出していくためのエコサイクルをつくります。

★Boost

CTOクラスのテック人材のアサイン、人材採用、人事制度や人材育成プログラムのスキーム策定、べトナムのエンジニアを中心にした1,000人体制のグローバルITチームによる開発支援。事業の成長をブーストさせるために足りないピースは全て用意します。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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