募集要項
- 募集背景
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求む！要運行管理者。
売り上げが好調に推移する中、新たな拠点開発を予定している中で、体制強化のための増員
- 仕事内容
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乗務員6名・倉庫スタッフ7名の物流拠点で、【具体的には…】
運行管理業務（配車業務）を中心にお願いします。
・運行管理：ドライバー点呼、自社車両の配車手配
・安全指導・労務管理・事故対応
変更の範囲：会社の定める業務
※お任せする業務内容については、これまでのご経験等を考慮して決定いたします。
等
※詳細は面談時にお伝えします
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【HUREX担当営業コメント】
・異業界からの中途入社実績が多数あり、入社後半年以内での昇進例もございます
・「次世代幹部育成プログラム」などキャリアサポート制度が充実
・女性雇用促進のため、保育園の運営も行っています
・業務にかかわる資格だけではなく、自己啓発にかかわる資格取得を支援しています
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- 応募資格
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- 必須
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・運行管理業務の経験をお持ちの方
・中型免許をお持ちの方
- 歓迎
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・倉庫業、製造業の経験や知識をお持ちの方
・フォークリフト免許をお持ちの方
- フィットする人物像
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次期管理職候補として勤務頂ける方、
もしくはこれまでのご経験、ノウハウにて共に後進の育成に取り組んでくださる方歓迎です
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県裾野市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00-17:00
時間外労働:月平均20h程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：350万～480万円
経験・能力等により決定
昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（3.45ヶ月／2024年実績、業績に応じて別途決算賞与あり）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当(上限3万円)、扶養手当(最大9,000円、支給条件あり)
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、育児・介護時短勤務制度、慶弔見舞金、祝い金制度(結婚・出産・住宅購入・入学)、資格取得助成制度、自己啓発支援制度、各種割引制度(自動車学校、企業内保育所、レンタカーなど）、インフルエンザ予防接種、紹介入社者定着支援金制度、労働組合
■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学）
■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園
■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務
■インフルエンザ予防接種（会社負担）
■紹介入社者定着支援金制度
■積立有給休暇制度
■労働組合（係長職以下が対象）
■入社後半年間の特別休暇制度（3日）
- 休日休暇
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【休日】
週休2日制／土（原則第2・4）、日、祝日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【休暇】
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり）
