募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、ディベロッパーへの営業を担当していただきます。開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案したり、ディベロッパーより建設工事を受注することが主なミッションです。また、新規のディベロッパーを開拓することも業務内容になります。
【配属先情報】
部長（50代）、課長（40代）、メンバー（20代2名）
【同社の強み】
（１）造注方式
・マンション用地を自社で仕入れ、企画・設計してディベロッパーに提案し、特命的に受注する『造注方式』を導入しています。
・同社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。
（２）品質、技術力
同社は「安全品質管理室」を独立して設置し、第三者機関による施工監査（杭、配筋の検査、生コン工場の品質管理））まで行っております。
コストをかけても安全と品質を重視することにより大手ディベロッパーとの安定した取引につながっております。
- 応募資格
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- 必須
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■ディベロッパーへの企画提案、営業活動の経験を有する方
【歓迎要件】
▼マネジメント経験のある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 600万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、創業記念日、年末年始（12/29～1/3）、夏期休暇（3~5日）、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇。
