募集要項
- 仕事内容
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■工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割です当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
■法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業
■工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管
理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクト
を発掘・受注するのが大きな役割
■工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物におけ
る屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。
■物件の規模は数百万円から数十億円と様々。
■入社後1～2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期
間と考えています。
- 応募資格
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- 必須
- ・営業経験者（業界を問わない、建設業に限定しない）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県 / 沖縄県
- 勤務時間
- ■勤務時間：8：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
◇役職
◇役付手当
◇家族手当
◇時間外手当
◇資格取得祝金（1万円～数十万円）
※資格取得バックアップ制度有
◇社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◇退職金制度あり
◇財形貯蓄
◇従業員持株会
◇独身寮
◇社宅
◇保養所(契約ホテル)
■教育
◇研修制度/資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた
階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
◇資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
- 休日休暇
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■休日休暇
◇年間休日128日
◇週休2日制（土、日、祝日）
◇GW・夏季・年末年始
◇創立記念日
3
◇慶弔休暇
◇功労休暇/定年1年前に連続5日間
◇リフレッシュ休暇
◇ボランティア休暇
◇介護休暇
◇育児休暇
◇有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日）
※初年度は入社時期により変動あり
- 選考プロセス
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■選考フロー
書類選考→面接（複数回）・筆記試験（SPI）→内定
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給無）
