募集要項
- 仕事内容
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年平均成長率130％を掲げ、非連続的な成長を続けている当社にて、法務観点での事業リスク評価や全社のガバナンス体制構築に対して、法務責任者候補として参画するなど、当社グループの根幹となる役割を担っていただきます。
役員を筆頭にあらゆる社内外のメンバーとのディスカッションを重ねながら上場ベンチャーの成長をより加速させる仕組みを作っていただくなど、日常的な法務実務だけでなく事業・組織開発に近い視点で幅広い業務に携わっていただきます。
また、法務部門の立ち上げになりますので、一般的な企業法務の運用、体制構築なども併せて対応いただきながら、ゆくゆくは部門の責任者をお任せすることを想定しております。
＜具体的な仕事の例＞
・各種規程や社内ルールの新設・改訂
・経営陣、各部門に対する法律助言や法的観点からのレビュー
・新規事業の立ち上げにおいての法務調査
・M&Aにおけるデューデェリジェンス等の業務（M&A系の業務が比較的多い会社です）
・法令研修講師等のコンプライアンス推進
・コーポレートガバナンス報告書作成、コーポレートガバナンス推進
・リスクコンプライアンス委員会サポート
・グループ会社を含むガバナンス体制の構築
・機関運営（取締役会、報酬委員会、指名委員会）
・内部通報、懲戒における各種調査やレポート作成
・官公庁へ提出する書類の作成、折衝
・登記・商標管理
・稟議申請、重要会議上程資料の作成
・契約書および規約の審査、作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約等）
・反社チェック
※その他関連する業務をお願いする可能性もございます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での法務経験5年以上
・契約法務経験
・機関法務経験
・マネジメント経験
契約法務はマスト、戦略法務・ガバナンスのご経験はいずれかがあれば書類選考通過は高いです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区北新宿2丁目
- 勤務時間
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標準的な勤務時間帯：9:30～18:30
※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。
所定労働時間：08時間00分
休憩 ：60分
- 年収・給与
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803万円 ～ 1500万円
昇給・昇格：有り
さらに業績賞与：原資が確保できた場合にのみ、経営判断に応じて支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険（関東IT）、厚生年金保険
労働保険：雇用保険、労災保険
・時差出勤制度（許可制）
・リモートワーク制度（許可制）
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
休日形態： 毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日
休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間／利用条件あり）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等）
- 選考プロセス
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書類選考：有
面接回数：4回
※状況により変更の場合あり
※すべてオンラインでの選考を想定
筆記試験：無
