募集要項
- 募集背景
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住民の皆様が安心して生活できるマンション環境を提供するため、日々の運営支援に力を入れています。あなたには、マンション管理のスペシャリストとして、管理組合や理事会のサポートを通じて、マンションの運営をより良いものにしていただきます。
社員一人ひとりがプロフェッショナルとして成長できる環境を提供し、長期的なキャリア形成を支援します。また、安定した企業基盤を持つため、福利厚生が充実しており、働きやすい職場環境も整っています。
- 仕事内容
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【業務内容】
あなたには、当社が管理委託を受けている分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務とサポート業務全般をお任せいたします。具体的には、管理組合や理事会と密に連携を取りながら、問題解決に向けた提案やアドバイスを行い、円滑なマンション運営を支援する役割です。
主な業務内容は以下の通りです：
管理組合・理事会集会への出席と運営サポート
管理組合や理事会の集会に出席し、問題点や課題に対して適切な提案・アドバイスを行います。また、集会の運営補助を行い、円滑な運営ができるよう支援します。
修繕工事・防犯対策の提案・受注・工事管理
マンションの修繕工事や防犯対策の必要性を確認し、具体的な提案を行います。工事の受注から実施までを監督し、工事が計画通りに進行するように管理します。
マンション内トラブルの対応やクレーム処理
マンション内で発生するトラブルや住民からのクレームに迅速に対応し、適切な解決策を提供します。住民の安心・安全を守るため、迅速かつ適切な対応が求められます。
未収金回収業務
管理費や修繕積立金などの未収金回収業務も担当します。未収金を早期に解消するため、住民との調整を行い、円滑な回収を実現します。
マンション内イベントの提案・運営
住民のコミュニケーションの活性化や親睦を深めるため、マンション内で実施するイベントの提案及び運営を行います。住民参加型のイベントを通じて、マンションの活気ある雰囲気作りをサポートします。
マンション巡回・点検業務の立ち会い
担当するマンションを定期的に巡回し、施設の点検や管理業務のチェックを行います。現地管理員と連携し、点検結果に基づく指導や改善策を提案します。
※担当物件数は、一人当たり15棟前後となり、規模としては40戸前後のマンションが中心です。各物件について、オーナー様や住民のニーズに応じた柔軟な対応が求められます。担当する物件は、すでに当社が管理を委託されている物件です。新規物件の開発に関しては、別の専門部署が担当しており、あなたの役割は既存物件の円滑な運営と価値向上に集中していただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】下記いずれか必須です。
・不動産業界経験
・営業経験
【尚可】
・マンション管理実務経験
・管理業務主任者資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道 / 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
※エリア限定社員制度もあります
- 年収・給与
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年収
400万円 ～ 730万円
賞与実績平均4ヶ月
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、資格手当（宅地建物取引士・管理業務主任者・マンション管理士・一級建築士・一級施工管理技師・マンション維持修繕技術者）各5000円
賞与／年2回（8月、2月）、昇給／年1回（7月）
報奨金制度あり
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
財形貯蓄制度、社員会、グループ社員割引、資格取得支援、社内旅行
退職金制度、借上社宅・独身寮
- 休日休暇
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完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（会社カレンダーによる出社土曜日あり） 計画年休5日 合計120日
有給休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産休、育児休業あり
- 選考プロセス
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ステップ1 書類選考
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ステップ2 一次選考(役員面接＋筆記テスト)
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ステップ3 WEB適性テスト
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ステップ4 内定
