募集要項
- 募集背景
- 同社の社員数は年々増加しており、来期には600名を超える予定ですが、社内はまだまだアナログなことが多く、制度やフローが整っていない状況です。そんな中、人事企画責任者として企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を推進してくれる方を募集します。
- 仕事内容
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企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当いただきます。労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上など、幅広い人事課題に取組んでいただけます。【業務内容】
・人事戦略の企画・立案
・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進
・労務管理およびコンプライアンスの推進
・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保
・勤怠管理と給与計算の統制
・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート
・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う
・報酬・評価制度の設計・運用
・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し
・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進
・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定
※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
【募集部門について】
■人事部 人事企画・労務チーム
マネージャー：1名（特定社会保険労務士）
メンバー：正社員3名
：契約社員1名
：派遣社員1名
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・1000名以上の組織規模での人事企画経験
・人事企画部門でのマネジメント経験（ 5年以上）
・人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験のある方
・人事データの分析に基づく施策立案・実行経験
・報酬・評価制度に関する知識と実務経験
- 歓迎
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・IT業界での人事企画業務経験
・社労士資格をお持ちの方（もしくはその勉強をしている方）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月：待遇の変更なし）
- 勤務地
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■東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル
【アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分
- 勤務時間
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コアタイム無しのフレックスタイム制
※10:00～19:00の時間で勤務している社員が多いです
- 年収・給与
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年収：8,118,396 円 ～ 12,019,008円
月額：676,533円 ～ 1,001,584円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・決算手当
・業績賞与
・近距離手当制度
・自転車通勤手当制度
・交通費支給（上限3万円）
・従業員持株会
・部活動補助制度
・定例懇親会
・シャッフルランチ
・社内表彰制度
・不動産仲介手数料割引
・ベビーシッター費用補助
・外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度
・副業OK（承認が降りれば副業が可能です。）
・PC貸与 PCはMacBookAirを貸与しております。（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro）
- 休日休暇
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・年間休日：121日
・週休2日制 （土・日）祝日休み
・有給休暇 (入社半年経過後10日～)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・特別休暇
