募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき体制強化のための募集となります。
- 仕事内容
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空調機器の保守をはじめ、ビル設備のメンテナンスやトラブルシューティングに対応頂きます。夜間および土日の待機業務は外注しており、残業も15～30h程度と働き易い環境です。・お客様を定期的に訪問し、導入した設備やサービスにトラブルが発生しないよう保守・メンテナンスを実施
・トラブルが発生した場合やお客様の要望によって、修理・調整等の作業を実施
・お客様の設備の状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート
【1日のスケジュール】
〇 8:30 出社：メール、エアネット異常発報の確認。
〇 8:50 現場移動：サービスカーに乗り込み現場へ出発。
〇 9:20 現場到着：お客様と作業場所・内容等の共有、作業前ＫＹ実施。
〇 9:30 作業開始：道具を準備し、保守作業開始。（フィルター清掃、データ測定）
〇11:30 作業終了：お客様へ作業報告、保全整備のご提案をし、完了。
フロントへ作業終了報告、次の発報対応現場の打合せ。
〇12:00 昼休憩：次の現場へ出発。昼食休憩。
〇13:20 現場到着：お客様と作業場所・内容等の共有、作業前KY実施。
〇13:30 点検開始：点検道具を準備し、点検開始。
〇15:00 点検終了：お客様へ作業報告し、完了。フロントへ作業終了報告。
〇16:00 帰社：車内整理し、次の日の部材・工具の準備。
〇16:30 事務処理：本日対応した分の伝票処理やシステムへの結果登録、点検表・写真報告書の作成を行います。
〇17:30 見積作成：ご提案した保全整備および協力店に対応いただいた作業分の見積作成。次の日の点検資料準備。
〇18:30 退社
- 応募資格
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- 必須
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■下記資格と経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許
・1級管工事施工管理技士、または1級管工事施工管理技士補、または2級管工事施工管理技士
※空調工事自体の施工管理経験がなくても大丈夫です！
- 歓迎
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・設備工事分野の設計・積算の知見
・現場代理人の経験
・中央熱源システムでの実務経験
- フィットする人物像
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〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人
〇客先や協力会社、社内の他部門と連携し円滑に仕事を進められるコミュニケーション力・協調性のある方。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：5ヶ月（期間中の条件に変更なし）
※定年：60歳、再雇用制度あり（70歳まで）
- 勤務地
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東京支店：墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル
中部支店：名古屋市中川区石場町
関西支店：吹田市江坂町1-17-26 エスプリ江坂
中国支店：広島市西区三篠北町1-27
四国支店：松山市山越4-5-8
九州支店：福岡県福岡市博多区
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩45分 12:00～12:45）
時間外勤務：あり（月平均15～30時間程度）
- 年収・給与
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・年収：500万～800万円
・月給：28万～45万円程度
・昇給：あり（年1回）
＜モデル年収＞
・年齢27歳：500万円
・年齢30歳：530万円
・年齢35歳：620万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・退職金制度
・財形貯蓄制度、持株会、
・慶弔金制度
・社宅制度：条件あり（会社都合で転勤となった場合）
・産前産後、育児休暇制度
・5連続有休取得制度、アニバーサリー休暇設定・取得制度
・会員制福利厚生サービス、ダイキングループ保養所、会員制リゾート施設
・公的資格取得奨励制度
・教育制度：OJT、必要に応じて各種技術研修コース受講
- 休日休暇
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・年間休日 121日
・週休2日制（土・日・祝）（年2日程度土曜日出勤有り）
・GW(カレンダー通り) 、年末年始（9日間）、夏期休暇9日(うち5日間有給)
・有給休暇：年次有給休暇22日（入社2ヶ月後から10～14日付与）
- 選考プロセス
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・書類選考⇒筆記試験（SPI）⇒面接（1～2回）⇒内定
・応募書類：履歴書、職務経歴書
・筆記テスト：SPI
・面接形態：1次面接（WEB）、2次面接（対面）
・面接官：1次面接（部署管理職、支店採用担当）合計2～3名
2次面接（支店長、本社管理本部長クラス）合計2～3名
