募集要項
- 募集背景
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●20～30代を中心にコアなファンに支持されるブランド
●業績は毎年右肩上がりでの成長中
●フレックス・リモート有でハイブリッドな勤務体系
- 仕事内容
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【求人の魅力】
●20～30代を中心にコアなファンに支持されるブランド／徹底したブランドの世界観と顧客ニーズに沿った商品提供＆スピード感を強みにしています
●23年12月期の売上高は約30億円でその後も好調に推移しており、毎年右肩上がりでの成長を見せています
●週2.3の在宅勤務やフレックスタイム制の活用で柔軟な働き方が実現できます
●アパレルを軸にビューティー、ランジェリー領域まで戦略的に展開しています
【業務内容】
ライフスタイルブランドを展開する同社のアパレル事業の生産管理担当として以下の業務をご担当いただきます。
●企画からリリースまでのスケジュール管理
●商品企画会議の設定、進行
●メーカー、OEMとの商談及び交渉
●商品情報詳細の全社共有
●上記に伴うデータ作成、分析業務など
【働き方】フレックスタイム制／在宅勤務制度有
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】(1)アパレル生産管理経験(ブランド・メーカー・商社・OEM等)(2)基本的なITスキル(Slack、Notion、Google Workspaceに抵抗感がない)
- 歓迎
- 【尚可】(1) レディースアパレルの生産管理経験(2)インフルエンサー/ディレクターブランドでの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
- ※年収は500万円 ～ 749万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）等
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】土曜、日曜、祝日、夏季・冬期休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度
