募集要項
- 募集背景
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株式会社和心は、「日本のカルチャーを世界へ」をミッションに掲げ、日本の伝統文化を現代のライフスタイルに取り入れた商品やサービスを展開しています。かんざしや和柄の傘など、独自性の高い商品を通じて、日本の美意識や価値観を国内外に発信し続けています。また、サステナブルな暮らしの提案を通じて、社会課題の解決にも取り組んでいます。
今回の募集は、事業拡大に伴う組織強化の一環です。成長フェーズにある当社では、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりが重要です。そこで、戦略的な人材マネジメントをリードし、組織の基盤をさらに強化していただける人事部長を募集します。
- 仕事内容
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【任されるポジション・裁量】
人事部長として、経営陣と密接に連携しながら、戦略的な人材マネジメントを推進していただきます。採用・育成・評価制度の設計から、労務管理、組織運営まで幅広い業務を統括し、意思決定に深く関与するポジションです。
【具体的な業務内容】
以下の業務を中心に、組織全体の成長を支える役割を担っていただきます。
1.人材戦略の立案・実行
・採用計画の策定と実施
・新入社員研修や教育プログラムの設計・運営
2.評価・報酬制度の管理
・社員の評価基準の策定と運用
・報酬体系の見直しと最適化
3.労務管理
・勤怠管理、休暇調整、就業規則の運用
4.フィス環境の整備
・設備や備品の調達、快適な職場環境の構築
5.法令遵守とリスク管理
・労働法やコンプライアンスの管理
・トラブル時の対応やリスク予測と対策立案
【当社の魅力・磨けるスキル】
● 成長フェーズでのやりがい
当社は成長過程にあり、組織基盤の構築や課題解決に直接携わることができます。成果が目に見えやすく、達成感を得られる環境です。
● 経営陣との近い距離感
経営層と密接に連携し、意思決定に関与できるため、経営視点を養うことができます。
● 多様なスキルの習得
人事業務に加え、法務や財務管理など幅広い分野でスキルを磨くことができます。
【キャリアステップ・成長環境】
入社後は、管理部門のリーダーとして活躍していただきます。将来的には、経営幹部としてのキャリアパスも視野に入れた成長が可能です。また、研修制度やキャリア支援制度も充実しており、自己成長をサポートします。
【社風や働き方】
和心は、個性を尊重し、自由な発想を大切にする社風です。服装や髪型の自由度が高く、フラットで風通しの良い組織文化が特徴です。また、時差出勤制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
【配属先情報】
管理部門の中心的な役割を担うポジションで、20代から40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。男女比はほぼ均等で、多様性を重視したチーム構成です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・人事労務の実務経験５年以上
・自走力、推進力、マルチタスク力
・Word、ExcelなどのPCスキル
- 歓迎
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【歓迎する資格】
・第一種・第二種衛生管理者
・日商簿記１級～３級
・社会保険労務士
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方
・成長意欲が高く、柔軟な発想で変化に対応できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間6カ月あり（試用期間中の待遇に差ありません）
- ポジション・役割
- 部長、部長候補
- 勤務地
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東京本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-12和心ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ線／北参道駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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10：00～19：00（休憩60分）
◆以下4パターンの時差出社も可能◆
7:00～16:00
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00
- 年収・給与
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想定年収：600万円～800万円
月給45万～62万
・役職手当あり
・賞与・昇給 年2回
・交通費（上限2万円/月）
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆服装自由（ネイル・ひげもOK）
◆FA制度
◆給与前払いシステム（規定あり）
◆シングルマザー手当（規定あり）
◆インターン制度あり
◆リファラル制度あり
- 休日休暇
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年間休日
120日
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇OK
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（1～2回）
↓
内定
※応募から入社まで最短1カ月以内も可能です。
