募集要項
- 募集背景
-
事業好調のため増員中！
(株)ナレソメの運営するオンライン結婚相談所「ナレソメ予備校」は、従来の結婚相談所とは一線を画すもので、まさに「結婚相談所2.0」を目指しています。
出会いを提供するだけではなく、「自己成長」を大きなテーマに掲げ、とことん自分と向き合って成長していただくことを大切にしています。「相手探しと自分探し」を並行して行うことで、人生100年時代を共にするにふさわしい、本当にぴったりのパートナーを見つけることができると確信しています。
現在も業界水準を大きく上回る成婚率・会員数を誇り、さらなる事業拡大を目指しています。ここからの拡大フェーズを担う人材を募集中です。
今後は当社のサービスにて成婚された会員様を中心に、成婚後の結婚生活・夫婦生活を総合的に支援できる新規事業の展開を予定しています。具体的には住宅・妊娠出産・子育て・資産運用・保険など様々な角度から専門性と中立性の高いサービスを提供していきたいと考えております。
そのような多様なサービス展開を進めるにあたり、より多くの成婚を生み出すコーディネーターを募集します。
- 仕事内容
-
結婚を目指す会員様に対し、LINE・Zoom面談を活用した婚活サポートを行います。半年～1年後にはメンバーをまとめサービス品質向上を促進していく、会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。【業務内容例】※ご自身のご経験に応じてアサインいたします
■プランナー職
入社後：プランナーとして会員様の成婚サポート
・LINEでの婚活プランニング、コーチング
・Zoomを用いた月1面談での婚活サポート
・専用システムでのお見合い調整、交際管理
・自社プランナー及び他社相談所様との連携
入社半年～1年後以内での早期昇格を目指してください
■コンサル営業職
入社後：3日間は対面で集中研修を実施。研修修了後、プランナー・コンサル業で成果を出し、
・問合せをいただいた入会希望者の初回面談
・入会のための手続き、活動開始までのコンサルティング
※自社理解・事業理解をブラッシュアップし続けるため、プランナーとしての成婚サポートも兼務で行っていただきます。
また、完全反響営業となり、アポイントの設定はすべてマーケティング部門が行います。
入社半年～6ヶ月～1年後以内での早期昇格を目指してください。
【研修の流れ】
入社後3日間は対面で集中研修を実施。その後各チームに配属されOJTT開始となります。研修修了後、プランナー業で成果を出し、6ヶ月～1年以内での早期昇格を目指してください。
【働く環境】
フルリモート且つフルフレックスでの勤務が可能です！
【得られる経験】
相手の背景を理解し、納得感を持って行動を変えられるようなコーチングスキルを身につけることができます。また、担当する会員様一人ひとりとの深い関わりを経て、本質的なマネジメントスキルが培われます。
【やりがい】
“結婚”という人生の一大イベントに携われるのは大きな魅力です。初めは婚活・結婚に悩んでいた会員様が成婚を実現する姿には大きな感動を覚えます。また日本経済の根幹を揺るがす少子化・晩婚化・未婚化に鋭く切り込む当社において活躍することで、社会にも大きなインパクトを与えている感覚をお持ちいただけるはずです。
- 応募資格
-
- 必須
-
・対人職経験3年以上
・LINEやZoomの操作経験（期間不問）
- 歓迎
- ・営業や接客など対人職経験があると良い
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
標準労働時間：1日あたり8時間00分 ／ 1ヶ月あたり170時間
※1日あたり労働時間の調整可能（目安3～9h/日）
コアタイム 10時～12時、18～19時
- 年収・給与
-
年収：400万円 ～ 600万円
月給：27.5万円～40.0万円
賞与：年2回（昨年度実績）
※固定残業代は30時間（3万円～8万円）／月、超過分については別途支給
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・バースデー休暇、パートナー誕生日休暇、結婚記念日休暇
・1日あたり勤務時間の調整可
・勤務地不問
・服装自由
・PC、スマホ貸与
・交通費支給（出社時に実費支給）
- 休日休暇
-
月8～10日（火曜日、その他シフト制）
年間休日108日
・有給休暇：入社後6ヶ月経過で10日間支給
・特別休暇：3日間/年（バースデー、パートナーバースデー、結婚記念日）
- 選考プロセス
-
1. エントリー
2. カジュアル面談
3. 書類選考（専用エントリーフォームをご案内いたします）
4. 役員面接
5. 内定・採用
#社会課題に挑む企業
#土日面接OK
#内定までオンライン選考可
- キャリアパス・評価制度
-
【キャリアパス】
・リーダー職へのキャリアアップが可能
【評価制度】
・担当会員数（より多くの方をサポートする）
・成婚数（より多くの方の幸せを創出する）
・成婚率（より多くの担当した方が幸せを掴むまで伴走する）
以上3点を中心とした、明瞭な評価制度により昇給・昇格・賞与が決定されます。
また、リーダー職以上になると上記に「チーム業績」が含まれます。
※リーダー職へ昇格で理論年収800万円 ～ 1100万円を想定。
