募集要項
- 仕事内容
-
【ミッション・業務内容】
ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、転職支援事業、新卒就活事業、プログラミングeラーニング事業、その他新規事業等の各サービスが有機的に連携・接続することにより、ITエンジニアのキャリア支援、IT企業の事業成長支援の両方を実現しています。
当ポジションは、当社の主力サービスである「paiza転職」「paiza新卒」等のITエンジニア・プログラマー専門ダイレクトリクルーティングサービスを、エンタープライズ、優良スタートアップ、メガベンチャー企業を中心に導入の提案、および導入後のコンサルティング等を責任者として推進していただきます。
また、当該職務を専任とするチームを組成し、そのチームの責任者として、チームマネジメントを担当いただき、チームとしての成果最大化を図っていただきます。
現在、日本において、エンジニア人材不足は非常に深刻な状況であり、多くの企業がエンジニア人材関連の課題を強く感じています。そういった状況の中、日本をささえている企業の採用責任者、採用担当が抱えるエンジニア採用における課題を深堀・分析し、一社一社に対して当社サービスを活用したソリューションを提案し、ソリューションの実行支援・コンサルティングを通して採用課題の解決を図っていきます。
エンジニア人材の不足は、日本社会における深刻な課題の一つであることから、業務遂行を通じて社会的課題の解決を肌で感じることができるのが、当該ポジションの魅力です。
<具体的な業務内容>
・マーケットリサーチと潜在顧客企業のリストアップ、リード獲得
・ヒアリングを通じた顧客候補企業の課題把握と提案書作成、および提案
・クライアント企業のフォローアップ（長期的なビジネスパートナーシップの形成）
※業務の変更範囲：会社の定める業務
[増員募集, 更なる組織強化]
部門の構成：非公開
※面接の中でご質問いただくことは可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
必須要件
・BtoB商材におけるコンサルティング営業の経験3年以上
歓迎要件
・エンタープライズ企業、優良スタートアップ企業を中心とした法人営業の経験
・研修業界やMR等での営業経験
・人材業界（採用媒体、人材紹介エージェント）の経験
・金融業界（銀行、証券、保険等）の経験
・営業組織のマネジメント経験
求める人物像
・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・ベンチャー企業で、個人と会社の成長にやりがいを感じたい方
・成果にコミットできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京港区
虎ノ門2-3-17虎ノ門二丁目タワー18F
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
-
≪想定年収内訳≫
月収12カ月分 + 業績賞与 年4回
※業績賞与については業績・評価変動有
≪月収詳細≫
想定月収： 714,286円～857,144円
<月収内訳>
基本給：531,561円 ～ 637,874円
固定残業代：182,725円 ～ 219,270円
※月44時間の時間外勤務手当相当分。（超過分は別途支給）
- 待遇・福利厚生
-
・通勤交通費 （全額支給）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
・業務に必要な書籍は社費で購入可能
- 休日休暇
-
・[年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇]
・・週休2日制
・年末年始休暇 （12/29～1/4）
・リフレッシュ（夏季）休暇：3日
・特別（慶弔）休暇
・有給休暇 （入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与）
・
- 選考プロセス
-
書類選考＋面接2-3回
※選考回数は変更になる場合がございます。
