社内SE・システム管理
大手安心企業で システムエンジニア
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/05/09 ~ 2025/07/03)
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上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大と、受注の活況のため
仕事内容
自社開発の倉庫管理パッケージソフトの導入における業務
・顧客対応:
* お客様の課題や要望をヒアリングし、システム化の要件定義を行います。
* お客様との直接的な打ち合わせを通じて、ニーズに沿ったシステムを提案します。
* システムの客先導入や使い方の指導を行います。
* サポート業務を通じてお客様の声を商品開発に反映します。
* 導入後の安定稼働をサポートし、問い合わせに対応します。
* 顧客満足度の向上に貢献し、長期的な関係を構築します。

・システム開発:
* 要件定義に基づき、システムの設計(仕様書作成)を行います。
* 仕様書を元にプログラマに指示、説明を行い、開発部門と連携します。
* 場合によっては、協力会社への開発ディレクションも担当します。
* 既存製品のカスタマイズを行います。
* 新しい業務パッケージの企画段階から開発に参画します。特に近年では、自動搬送ロボット(AGV)関連の案件が増えています。

・プロジェクト管理:
* 経験に応じて、プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)として、プロジェクトの計画、進捗管理、品質管理などを担当します。

・開発環境:
* 言語: VB.NET、C#、Java、NET.ASP などを使用します。
* OS: Windows、iOS、Android などを使用します。
* DB: SQL-Server、Oracle、Postgre-SQL などを使用します。

・その他:
* 顧客の課題解決に貢献し、「ありがとう」の感謝の言葉を直接聞くことができます。
* システム開発の全工程を経験し、スキルアップを目指せます。
* 自身が開発したシステムを生活の中で体験できることがあります。
応募資格
必須
【必須条件】
・システム開発経験が1年以上あること。
* 業種、言語は問いません。
* 希望としては3年以上の経験があることが望ましいです。
* 新入社員研修期間は除きます。
* 運用・保守のみの経験は対象外です。
歓迎
【歓迎条件】
・VB.NET、C#、Javaのいずれかの経験があること。
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャの経験があること。
・情報処理技術者試験の資格**を取得していること。

【その他】
・現時点で上記のスキル、経験を必ずしも保有している必要はありません
・挨拶、身だしなみ、言葉遣いなど、社会人としての基本行動が取れる人
・「コミュニケーション能力」が高い人
・前向きに物事を考え、能動的に行動できる人
・周りを巻き込んで仕事ができる人
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・社会人としての基本行動がきちんと取れる人
・コミュニケーション能力の高い人
・前向きに物事を考え、能動的に行動できる人
・周りを巻き込んで仕事ができる人
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 / 福井県 / 大阪府
年収・給与
月給制:経験、年齢、能力を考慮して決定されます。

基本給(月額):
・本社:238,000円~367,000円
・東京オフィス:238,000円~367,000円 + 地域手当: 34,000円
・大阪オフィス:238,000円~367,000円 + 地域手当: 30,000円

モデル年収:
* 35歳係⾧/630万円
* 40歳課⾧/780万円

賞与:年6ヶ月分(7月、12月)

残業手当:残業時間に応じて全額支給されます。

通勤手当:非課税限度内全額支給されます。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、確定拠出年金、住宅補助、寮(東京)、福利厚生倶楽部、通信教育補助、資格取得奨励制度、海外研修制度など
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)

年間休日122日以上

年末年始・お盆

有給休暇(入社3ヶ月後20日付与、時間単位取得可)

特別休暇(慶弔、出産、災害ボランティア、リフレッシュ等)
選考プロセス
書類選考



一次面接(WEB)



Web適性検査



最終面接(対面)



内定
キャリアパス・評価制度
OJT、外部研修、社内勉強会、資格取得支援制度、複線型人事制度(SE、PL/PM、管理職、専門職など多様なキャリアパス)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
三谷コンピュータは、地方自治体と民間企業向けに自社パッケージソフトウェアを開発する企業です。特に、下水道受益者負担金システムで全国シェアNo.1を誇ります。物流倉庫向け「W-KEEPER」や和洋菓子専門店向け「CocoPOS」なども自社開発しています。

顧客と直接契約・直接納品するプライム契約を重視し、自社内で開発を行っています。派遣や常駐はありません。無借金経営であり、財務体質が安定している点が特長です。

ワークライフバランスを推進しており、年間休日122日以上、有給休暇取得率も高い水準です。研修制度が充実しており、早期のスキルアップや多様なキャリアパスが可能です。

特定の業種に特化した専門性を持ち、顧客の課題解決に貢献しています。本社は福井県にありますが、東京、名古屋、大阪、福岡にもオフィスを展開し、全国の顧客をサポートしています。顧客との距離が近く、「ありがとう」の言葉がやりがいにつながる企業文化です.
設立
1969年3月8日
資本金
1億1,224万円
売上高
46億9,600万円 (2024年3月期)
従業員数
170名 (グループ全体181名)
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