募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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マンションの大規模修繕工事における積算業務の『数量の拾い出し』を専門に担当いただきます。資格や積算業務経験などはなくても構いません。【業務内容】
・設計・竣工図書（製本）からの数量の拾い出し業務（外壁・屋根・バルコニー・手すり等）※設備は対象外です
・専用ソフトへの数値入力
※工事金額の算出は不要です（あくまで数量の拾い業務のみです）。
※必要に応じて、マンションに訪問して状況確認いただくこともあります。
※向こう30年間の小～大規模修繕工事計画を策定した「長期修繕計画書」も参考にして、積算していただきます。
※同時並行で進める物件は1～2件程度で、負担も少なめです。
【働きやすさ】
・労務管理の面では、PCでの勤務時間の出退勤の打刻だけでなく、PCの起動時間もチェックする等、労働時間を正確に把握することで社員の健康を守る仕組みを構築しています。
・労働時間の上限管理も徹底し、無駄な残業を削減するためPC19：00自動シャットダウンも導入しています。
【会社の特徴】
・中途採用の社員が約９割なので、馴染みやすい環境です。
・残業は全社平均で月平均25.5h。ワークライフバランス重視の方にもお勧めです。
・休日出勤をすることもありますが、振替休日はしっかり取得できます。
- 応募資格
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- 必須
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■設計・竣工図面（建築）が読める方
※構造は不問です（RCでも木造でも構いません）
- 歓迎
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・積算・見積書作成の実務経験
・ゼネコン・サブコン・積算事務所・設計事務所で数量拾いまたはCAD]のご経験
・施工管理のご経験
- 雇用形態
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正社員 ※定年65歳
- 勤務地
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■本社：新宿区西新宿7-22-12 泉ホシイチビル
- 勤務時間
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9：00～18：00
※半休制度や時差出勤制度、ノー残業デイやPCも19:00自動シャットダウンと働く環境を整えております。
- 年収・給与
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■年収：400万～500万円
※上記は想定年収であり、年齢、経験、資格等を考慮の上、決定いたします。
※入社後、実績を評価し昇給、昇格有（4月）
- 待遇・福利厚生
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【保険】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ）
【資産形成】
・従業員持株会・奨励金制度（購入額の10%補助）
・財形貯蓄制度
・総合福祉団体定期保険 他
【出産・育児・健康サポート】
・育児休業（最大満3歳まで）
・育児短時間勤務制度（最大小学3年生まで）
・出生休暇（1日単位で男性も使える産前休暇）
・育児支援休暇（1日単位で使える育児休暇）
・私傷病休業制度（長期間就業できない時の給与保障制度）
・生活習慣病健診（30歳以上）
・健保組合各種補助（人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等）
・専属産業医の常駐（本社） 他
【キャリア支援】
・住友不動産グループチャレンジ制度
・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助）
・eラーニング講座の無料利用（約200コース） 他
【レクリエーション】
・住友不動産系列ホテル割引利用（最大7割引）
・保養所（軽井沢、発哺）
・住友クラブ（東京・大阪）他
- 休日休暇
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・年間休日数123日（2023年度）
・完全週休2日(土・日)、祝日
・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 他
※休日出勤の場合あり/振替休日取得
＜振替休日取得制度＞
休日に5時間以上の労働→平日に1日分(8時間)振替
休日に5時間未満の労働→平日に半日分（午前or午後）振替
- 選考プロセス
- 面接1回＋筆記試験
