プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
東京/PMO/プロジェクト支援
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:RCPR-39475
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

東京/PMO/プロジェクト支援

株式会社情報戦略テクノロジー
上場企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【業務内容】
大手事業会社向けのDX推進案件にて、PMO業務に従事いただきます。
【具体的には】
・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理
・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
・リスク管理および課題解決
・プロジェクトの品質管理と改善提案
・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス

■案件事例
・大手化粧品メーカー:DX戦略策定、CRM刷新支援
・地方自治体:DX戦略策定、施策実行支援
・都市銀行:AI導入(PoC、システム開発)
・ネット銀行:AI導入(PoC、アプリ開発)
・大手映像制作会社:システム要件定義、PMO

【本ポジションの魅力】
・志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能
ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在しています。
PMOをご経験頂いた後に、ITプロジェクトに関するPM,コンサルや、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能です。

・企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能(0次システム開発)
コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。

◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
応募資格
必須
≪必須≫
・エンジニアとしての実務経験(3年以上)
・プロジェクト管理の経験(1年以上)
・顧客折衝経験
歓迎
≪歓迎≫
・優れたコミュニケーション能力と調整力
・問題解決能力と分析力
・プロジェクトマネジメントの資格(PMPなど)があれば尚可
フィットする人物像
≪求める人物像≫
・学習姿勢があり、積極的に知識習得に励むことができる
・物事の本質を捉えるための思考力を持っている
・責任感があり、他者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月※待遇は変わりません
雇用期間の定め:無
勤務地
<本社>東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F
雇入れ直後:本社、クライアント先(東京23区内)、およびリモートワーク実施場所
・東京メトロ・日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分
・JR・山手線 「恵比寿駅」東口より徒歩5分
◎就業場所変更の範囲:変更なし
勤務時間
◎勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム10:00~15:00(うち休憩時間60分)
年収・給与
◎想定年収700~1500万円(四半期毎に評価)
※内訳:基本給+固定残業代(20時間分)+在宅手当+賞与2回
基本給¥570,000~
固定残業代(20時間分)¥70,300~
待遇・福利厚生
・社会保険完備(ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合)
・書籍購入補助
・資格取得補助
・リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給 / 月3000円)
・慶弔見舞金(結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など)
・累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり
・年末家族ギフト制度
・団体医療/生命保険加入
・産業医面談、定期健康診断
・退職金制度
・社員持株会、ストック・オプション制度
・キャリア相談制度
・勤続表彰
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 
・各種懇親会費用負担
・社員紹介制度(紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給)
・引越補助(上限10万円)
・IST AWARD(MVP/MIP)
・奨学金補助

・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
休日休暇
◎年間休日125日
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇(年間4日間+有休奨励日)
・夏季休暇(年間3日間+有休奨励日)
・勤務調整休暇
・有給休暇(初年度は入社半年で10日付与)
・特別休暇(入社初日から使える予備休暇を3日付与)
・子の結婚休暇(1日)
・勤続表彰(入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与)

会社概要

社名
株式会社情報戦略テクノロジー
事業内容・会社の特長
企業のシステム開発支援やDX(デジタルトランスフォーメーション)推進を手掛けるIT企業。
特に、エンジニアの市場価値向上と企業のIT内製化支援に注力し、「0次DX」という独自のビジネスモデルを展開しています。
これは、単なるシステム開発の請負ではなく、クライアント企業が自社内で技術力を高め、
持続的にITを活用できる環境を整えることを目的としています。

また、日本のIT業界に根付く多重下請け構造の改革にも取り組み、エンジニアが適正な評価を受けながら働ける環境を提供。
直接契約を基本とし、顧客との距離を近づけることで、高品質なシステム開発やITコンサルティングを実現しています。

さらに、社員のスキルアップを支援するため、書籍購入費の補助、勉強会の開催、資格取得支援などを実施。
社員一人ひとりが成長し、企業の競争力を高めることを目指しています。
若手エンジニアも活躍しやすい環境が整っており、技術とビジネスの両面から日本のIT業界を支える企業です。
設立
2009年1月23日
資本金
432,582千円 (2024年9月末現在)
従業員数
317名(2024年4月1日時点)
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リクルーティング・パートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:40-ユ‐300338 / 派40-300957紹介事業許可年:2008年
設立
2007年8月8日
資本金
2000万円
代表者名
坂元 賢一
従業員数
法人全体:106名

人紹部門:16名
事業内容
人材採用広告、採用プロセス最適化、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ‐300338 / 派40-300957
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
登録場所
リクルーティング・パートナーズ株式会社
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
ホームページ
http://www.3140pa.com/
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