募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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外資系大手食品メーカーの自社工場よりElectricity & Automationエンジニアの募集です。【業務内容】
・新規設備導入計画および予算申請
・電気設備詳細設計
・オートメーションのプログラミング
- PLC/シーケンサ―のラダープログラムの開発
- MES (Manufacturing Execution System)アプリケーションの開発、保守（Visual Basic）
- 工場ITインフラの導入、保守（Windowsサーバー）
・工事工程管理、安全管理
・設備の立ち上げ、引継ぎ
・既存電気や計装設備の保守保全
・エンジニアチームのリード、サポート
【配属先部署】
◆部署ミッション
設備投資計画（新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化 など）、予算申請、設計、導入、立上、現場引継において電気およびオートメーションパートを担当する部署です。
電気およびオートメーションの既存設備の保守保全を行い、工場での安定操業を実現する為日々活動します。
【募集背景】
島田工場のE&A部門をこの度新設することになり、増員募集します。
【企業の魅力】
◆社員を大事にする社風、ダイナミックな成長機会を得られます
同社は「社員こそが最も重要な資産である」と考えています。
その為、社員が働きやすいように長期休暇制度、男女問わず育休・産休制度等様々な制度を設けています。
多様なチームや文化と連携しながら、さまざまなビジネス、ファンクション、地域にまたがったダイナミックな成長機会を得られる醍醐味があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・5年以上の電気・計装、もしくはオートメーションエンジニアリングの実務経験
・読み書きレベルの英語力（将来的には英会話も習得いただきます）
・普通自動車運転免許（原則自動車通勤）
・高専卒以上
- 歓迎
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【尚可】
・AutoCAD、エクセル、パワーポイントを使っての分析やプレゼン資料の作成能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 37歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・成果志向、柔軟な発想、チーム内外の関係者との協調性をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県島田市（マイカー通勤）
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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【年収】800万円～900万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】・手当：グレード手当、残業手当（管理監督者の場合なし）、通勤手当
・福利厚生：借上社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、積立年金保険、財形貯蓄、社員持ち株制度、各種研修制度など
【保険】各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休業・介護休業制度
【年間休日】123日
