募集要項
- 募集背景
- ビジネス拡大のための増員
- 仕事内容
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これから量産フェーズに入るリサイクル装置の拡販、新たな金属スクラップのリサイクル事業や金属鉱石の還元事業立ち上げのための事業開発/営業に取り組んでいただきます■ 顧客フロントとして一連の営業業務（初回接点 > NDA > 見積 > 契約書 > 受注 > 納品/検収）
■ 社内のエンジニアと連携したプロジェクトの推進 (顧客情報の共有、技術理解、R&D/PoC優先順位付け)
■ 市場調査、事業性（ユニットエコノミクス）の成立性検討
- 応募資格
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- 必須
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【ハードスキル】
■ 製造業の顧客（特に金属加工を行っている製造業）に対する有形商材の営業経験3年以上
■ 技術に対する強い興味と、エンジニアへのリスペクト
【ソフトスキル】
■ 会社のビジョン、事業内容に共感していただける方
■ 会社の以下行動指針を体現できる、体現しようと努力できる方
-Go Go Go（スピードで圧倒しよう）
-Be the Driver（自ら考え、自ら行動しよう）
-Embrace Grit（やり切ることにこだわろう）
-Brave Voice（おかしいと思うことには声をあげよう）
- 歓迎
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■ 素材業界、産業用装置業界でのご経験
■ スタートアップでの勤務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャーまたはリーダー
- 勤務地
- 神奈川県横浜市保土ヶ谷区
- 勤務時間
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9:00 ～17:30
フルフレックスタイム制、コアタイムなし
- 年収・給与
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700万円 ～ 1200万円
-選考においてマネージャー、またはリーダーか決定いたします
-マネジャー採用の場合：800~1,200万円（年俸制）
-リーダー採用の場合：700~900万円（月給+残業手当制で45時間/月の残業前提）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（上限5万円/月）、出張手当（宿泊を伴う場合のみ、3,000円/日）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・書籍購入/セミナー代補助
・無料ウォーターサーバー
・NOMURA WORK LIFE PLUS（野村不動産のオフィステナント向けサービス）
- 休日休暇
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■ 年間休日122日、完全週休2日制（休日は土日祝）
・夏季休暇、年末年始休暇、産休/育児休暇、介護休暇、年次有給休暇等
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
