生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
フォークリフト部品メーカー★生産技術職 募集!
掲載期間:25/03/17~25/03/30求人No:PLXPC-003
生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

フォークリフト部品メーカー★生産技術職 募集!

半田重工業株式会社
マネジメント業務なし 転勤なし

募集要項

募集背景
弊社の主力製品であるフォークリフト部品が増産体制となり、技術部として生産を支える人材を確保したい背景があります。

合わせて設備の更新や工場内の配置変更なども改善タスクに挙げられており、増員を検討しております。
仕事内容
フォークリフト部品を生産する弊社の生産技術職としてご活躍いただきたいです。
【仕事内容】
技術部にて、生産技術職を募集しています。
NC旋盤やマシニングが多く配置されている弊社工場の
〇設備老朽化更新
〇新品番立ち上げ
をお願いしたいと考えております。

その他、
■設備導入
■レイアウト検討
■製品立ち上げ
■付帯設備設計製作

のちに、
□研磨設備
□油空圧回路
□電気回路
□治具設計
など幅広く携わり、広く知識をつけていただけるポジションです。

ファーストミッションとしましては、製造部より吸い上げられたより専門的な知識が必要な困りごとに対して取り組み、弊社製品や工場のことを理解してもらう活動から始まります。
慣れてきた段階で、NC・マシニングに特化した技術職として活動ができます。その他ご自身で学びたいこと・獲得したい知見などは、部署内で相談いただければどんどん学べるように
基幹職もサポートをしてくれる体制があります。
応募資格
必須
【必須】以下の実務経験(年数不問)
■NC旋盤やマシニングのプログラムが書ける方

加えてその他、いずれかの実務経験がある方
(1)電気回路設計(PLC含む)、配線・結線作業
(2)簡単な内製設備設計

歓迎
《歓迎スキル》
・油空圧回路設計、配管作業
・フォークリフト免許
・玉掛け、床上操作式クレーン(ホイスト)
・生産技術、保全技能
フィットする人物像
■製造業経験者でNC旋盤やマシニングのプログラムが一から書ける方、生産技術、保全経験
がある方■
(経験の年数は問いません)
・製造ライン改善に興味のある人
・分け隔てなくコミュニケーションが上司、部下共にとれる人
・自身の持つスキルをフル活用し、即戦力としてキャリアアップしたい人
・広い視野を持って様々な工程に携わりたい人
年齢・社歴・バックグラウンドに関わりなく、当社の持つ安定した環境で活躍したい方にご
入社いただきたいと思っております。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
プレイヤー
勤務地
愛知県
勤務時間
実働時間:8時間/日
8:00~17:10(フレックス 有)
◆休憩のタイミング
(1)10:00~10:10
(2)12:10~13:00
(3)15:00~15:10
年収・給与
年収450万円 ~ 749万円(月給26万円~)
待遇・福利厚生
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金

◆退職金制度:あり(勤続5年以上)
◆定年制:あり(60歳※延長予定)
◆再雇用制度:あり(65歳※延長予定)
◆制服・作業靴等:作業着支給
※安全靴購入(被服手当にて負担)
◆資格取得支援・研修:
 社員教育・研修について、弊社HPをご参照ください。
https://hanju.biz/training/
◆寮・社宅:有
◆転居について:入社に伴う転居費用は応相談
◆その他:
財形貯蓄
海外研修旅行
宿泊研修
クラブ活動
親睦会
慰安旅
休日休暇
◆完全週休2日制
◆年間休日121日以上
◆長期休暇: 夏季/年末年始/GW(各長期休暇約9~10日間)
◆有給休暇:入社直後に5日間有給付与、入社半年後に追加で5日間付与、初年度は計10日間付与、のち勤続年数によって増加(最大付与有給休暇日数:年/20日間)
選考プロセス
(1)書類選考
(2)一次面接(WEBまたは対面)+適性検査(JRACとSPI)
(3)最終面接(対面)+工場見学

会社概要

社名
半田重工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・フォークリフト用リフトブラケット製作
・フォークリフト用及び自動車用部品切削加工
・各種産業用油圧シリンダー設計・製作
・画像検査装置  
・IoT製品の設計・開発

【社内風土変革に対して取組みの詳細】
当社はいま変わろうとしています!

2023年9月に社長専属部隊を発足して本気の改革に取り組んでいます。
給与水準や諸手当もどんどん見直し中です。

人不足による職制のライン入り、作業者へのケアが行き届かない、年休がとりにくいなどの悪循環を断ち切るために、増員という思い切った方針を採りました。

その結果、今まで見えてこなかった、埋もれていた現場でのやりにくい作業、品質が出しにくい作業などの困りごとが大幅に増え、その改善に技術部としてもいち早く対応できるよう改善員も増員していきます。

ようやく現場の課題を発信できるようになりつつあります。
その課題を解決するために生産技術の力が求められている状況です。
これは会社の方向性であり、やりがいのある仕事だと思います。
改善内容としては、ポカヨケ装置の設計製作、工数低減のためのアイディア実現、安全対策
などなど多岐にわたります。

製造・間接のコミュニケーションを良くすることで信頼関係を築き、落ち着いて日々生産で
きる基盤を整えることを目指しています。メンバーの面倒見も充実しており、入社後もケアを欠かしません。今までは配属先に丸投げでしたが、入社者のケアを共有する仕組みを作って運用しています。

これにより管理者が必ずケアするようになり、入社早々辞めてしまう人も減りました。
このようにやりがいのある職場風土を作るために、まずはやってみよう、変えてみようという姿勢を大切にしています。
設立
1937年12月(昭和12年)
従業員数
266

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

半田重工業株式会社
設立
1943 年 6 月 26 日
資本金
1億円
代表者名
新美 彰崇
従業員数
297名
事業内容
●フォークリフト用リフトブラケット製作
●フォークリフト用及び自動車用部品切削加工
●各種産業用油圧シリンダー設計・製作
●画像検査装置
●IoT製品の設計・開発
●情報通信業
事業所
本社
〒475-0034 愛知県半田市東億田町161番地
ホームページ
https://hanju.co.jp/
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