募集要項
- 仕事内容
-
＜ミッション＞
・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する
・40～80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる
・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる
・工場の司令塔として、生産目標数を達成する
＊経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート＊
品質管理責任者として、飲料工場全体の品質向上と品質管理メンバーのマネジメントなどを中心に担っていただきます。
自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場に入り込んでいき、プレイングマネージャーとして手腕をふるっていただきたいと考えています。
また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。
安全・安心な商品のMax生産を掲げる当社で最も重要なポジションの一つです。
＜具体的な業務詳細＞
・工場内の品質指導及び改善、規定及び手順書などの整備、帳票記録の管理
・工場内での品質・安全教育
・品質管理メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理
・規格（ISO/FSSC22000等）の監査対応
・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案
・水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施
・取引先、本社関連部署との社内外調整 等
- 応募資格
-
- 必須
-
・食品製造業出身の方
・FSMS（FSSC、ISO、HACCPなど）の知見がある方
・衛生教育や品質指導の経験がある方
・5名以上のマネジメント経験がある方
- 歓迎
-
・製造部門と連携し改善業務経験のある方
・製造への理解が深く、相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・Max生産を達成するための「こだわり」と「柔軟性」を兼ね備えプレイングマネージャーとして取り組める方
・コーチャビリティ―（学習能力）が高く、素直さを持ち成長意欲が高い方
・メンバーの能力を活かし、ひとりひとりが主体的に動けるチーム運営ができる方
（チームで協力して成果を上げることを楽しいと感じられる方）
・困難な状況下でも諦めず、粘り強く目標に向けて取り組める方
・ロジカルに物事を捉え、行動に移せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 御殿場工場、美山工場、耳納工場のいずれか
- 勤務時間
- 8:00～17:00、日勤のみ、基本的に土日祝休み（会社カレンダーによる）
- 年収・給与
-
600万円～800万円
＜月給＞
43万円～57万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜その他補足＞
・役職手当
・会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
・社内懇親会（年2回／BBQ、忘年会、食事会など）
・インフルエンザ予防接種（年1回）
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日：120日（御殿場工場は115日、美山工場は110日）
- 選考プロセス
-
選考は2～3回を予定
（1次:人事担当とオンライン、2次:本部長とオンライン、3次:対面にて社長面接）
