人事(採用・労務・教育など)
人事(採用・労務・教育など)
掲載期間:25/03/28~25/04/10求人No:QNLEZ-0001
再掲載人事(採用・労務・教育など)

人事(採用・労務・教育など)

株式会社光洲産業
大手企業 マネジメント業務なし 転勤なし

募集要項

募集背景
38歳新社長就任に伴い、新体制へと組織改革中!若手社員の抜擢も積極的に実施中!
未来のマネジャー候補、一緒に会社を創っていく仲間を募集!

■光洲産業はリサイクルを通じて、循環資源を創造するクリエイティブな会社
■神奈川県内のシェア1位
■38歳の社長による第2創業期 
■売上100億に向けて、未来の幹部候補を募集中!

光洲産業は様々な建設現場から出される産業廃棄物の適正な処理とリサイクルを進めている環境事業会社です。
40年の歴史を重ね神奈川県内ではトップクラスの規模となりましたが、未来を見据えて新たな人材の採用をおこないます。 SDGsやCO2削減、カーボンニュートラルなど、環境にまつわるキーワードを目にする機会も多いと思います。これからの地球を考える環境ビジネスに身を置き、確かなキャリアを歩みませんか?
仕事内容
エココンサルティング事業行う当社にて、まずは採用業務を中心に取り組んでいただきます!
ゆくゆくは、人事労務全般のプレイングマネージャーとして活躍していただきたいです!
【業務内容】
・中途採用に関する一連の業務推進(求人票の作成、人材業者との打合せ、候補者対応、など)
・新卒採用に関する一連の業務推進(説明会の企画、学校訪問や職場見学、候補者対応、など)

【入社後の流れ】
まずは会社や事業について理解を深めつつ、全体の業務の流れを覚えていただきます。
次に、ご自身の意見を発信しながら業務推進や改善にも取り組んできただき、マネジメントにも挑戦してください。

《当ポジションの魅力》
1.新社長就任により、第二創業期を迎えた企業で企業拡大の一翼を担うことができる!
2.将来的には人事労務のスペシャリストに!資格取得支援制度もあり、キャリアコンサルタント資格の取得など人事としてスキルアップ可能
3.前向きな姿勢や行動力があれば実績に応じて早期キャリアアップが可能!
応募資格
必須
採用業務の経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
【事業所名】本社
【所在地】神奈川県 川崎市高津区 久地4-10-11
【最寄駅】 JR 南武線 久地駅 徒歩7分
勤務時間
09:00~18:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 699万円

月給:416,667円~583,333円
基本給:360,360円~504,504円
固定残業代:56,307円~78,829円を含む/月 20.0時間/月

■賞与実績:年2回(6月/12月)

【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
待遇・福利厚生
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】無
休日休暇
【休日】112日
(内訳) 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日
【有給休暇】有(10日~) (平均有給取得率8割以上)
選考プロセス
【面接回数】2回程度(目安)
【筆記試験】無

会社概要

社名
株式会社光洲産業
事業内容・会社の特長
私たちは建設廃棄物を中心に、現場からの収集運搬から処理・処分までを一貫して対応しています。
リサイクルを徹底し、可能な限りの資源を取り出すことで、地球環境の未来に貢献しています。
建設系産業廃棄物処理では首都圏で有数の規模です。
設立
1982年12月
資本金
1000万円
従業員数
354人

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社光洲産業
設立
1982 年 12 月 8 日
資本金
1000万円
代表者名
光田興熙
従業員数
369名
事業内容
産業廃棄物処理業。
建設廃棄物を中心に、現場からの収集運搬から処理・処分までを一貫して対応。
リサイクルを徹底し、可能な限りの資源を取り出すことで、地球環境の未来に貢献しています。
事業所
本社
〒213-0032 神奈川県川崎市高津区久地4-10-11
ホームページ
https://koushuu-sangyou.com/
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