募集要項
- 募集背景
- インフラサービスの拡充に向けて、体制強化を図るための募集です。
- 仕事内容
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グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。
ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR や AI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。
また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。
■具体的な業務内容
＜プロジェクト推進業務＞
インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。
・プロジェクト計画
・スケジュール作成
・タスクの割り当て
・成果物のレビュー
・関係者との交渉・調整
・進捗管理
・ベンダーコントロール
＜新サービスの企画・提案＞
グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。
＜環境設計・構築・運用＞
サーバ、ネットワーク、メール、グループウェア、クライアント（PC・モバイル）等の
設計・構築・運用にも携わることが可能です。
■案件例
基盤システム部では、グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案～設計・構築～運用を手掛けております。
・グループ統合認証基盤の統合（HAADJ 環境の構築）
・グループ統合コミュニケーション基盤の提案（M365 のテナント統合）
・グループ統合ファイル共有環境のリプレース（クラウドサービス利用検討）
・クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改および統合（SASE の導入）
・グループ統合仮想サーバ環境のリプレース（脱 VMware 検討）
※RFP作成やベンダー選定も行っています。
■キャリアプラン
入社当初は、次リーダー・マネージャー候補としてプロジェクトに関わり、将来的にはリーダー・マネージャーとして活躍いただくことを想定しています。
これまでの経験内容によっては、入社当初からリーダー・マネージャーを担っていただく場合もあります。
設計構築の業務とマネジメント業務の比率については、等級グレードが高くなるにつれてマネジメント業務の比率が高くなることを見込んでいます。
ご本人の希望を伺いながらジョブローテーションの機会があり、様々なインフラ技術やプロジェクトに就くことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
基盤システムサービスセンター 基盤システム部へ配属予定です。
┗同センターは、社員40名弱の組織です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・ サーバ、ネットワーク、仮想化、グループウェア（いずれかの領域）等のインフラ環境の構築または運用経験
・ チームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂ＡＫビル
地下鉄 飯田橋駅 B4b出口 徒歩3分
大阪オフィス：大阪府吹田市江坂町1-17-6 マルイト第2江坂ビル2F
江坂駅 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：700～920 万円 月給制 基本給：335000円
残業代：全額支給
変動手当：職務手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回（6月・10月・12月）
昇給：あり 年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
- EPSグループ退職金制度（勤続3年以上から対象※確定給付企業年金(DB)による運用）、選択制企業型確定拠出年金(DC)、資格取得奨励制度、教育研修制度、財形貯蓄、慶弔贈与金、テレワーク制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、カジュアルデー（毎週水・金曜日）、リラクゼーションルーム、クラブ活動、EAP相談室、定期健康診断、育児・介護・傷病のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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2回面接、適性検査なし
書類選考（センター長・部長・グループマネージャ）
一次面接（センター長・部長・グループマネージャ、オンライン可）
最終面接（管掌執行役員、原則対面形式）
