募集要項
- 募集背景
- 案件数も1万件を超え、右肩上がりに売り上げ拡大を進めています。今後は、よりプライム案件の拡大に力を入れるため、後進育成や案件推進にお力添えいただきたく、募集を行っております。
- 仕事内容
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大手企業を中心とした「3~5年の長期案件」にて、ネットワークの要件定義～設計をお任せいたします。
クライアントの要望に基づいて、ネットワークインフラの要件定義や基本設計を担当していただきます。ネットワーク全体の構成計画、セキュリティポリシーの策定、ベンダーとの交渉など、上流工程での業務が中心です。
■案件事例
・銀行系ネットワークシステムに関する保守・維持管理
・xSP事業者を相対として、顧客折衝からプロジェクト管理業務
■開発環境
・使用機器：Cisco、Juniper、Arista
・ネットワークプロトコル：BGP、OSPF、EIGRP、MPLS
・バージョン管理：SolarWinds、Nagios、Zabbix
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属先を決定いたします。
・平均年齢は33歳で、半数以上は中途入社者。定着率も高く、顧客先や仲間とのコミュニケーションに対して積極的な姿勢を持つメンバーが多い環境です。
・エンジニア年齢構成
20代：56.3％、30代22%、40代10.8%、50代8.4%、60代~：2.5%
- 応募資格
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- 必須
- ネットワークの要件定義～基本設計のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
※各線「東京駅」より徒歩3分
※顧客先常駐です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所＊上記勤務地の顧客先で就業する可能性がございます。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙＊顧客先によって異なります。
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：22時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
休日手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定搬出年金制度 (401k)、KENスクール受講優待、オンライン英会話、TOEIC団体受験、PC優待販売プログラム、自動車教習所割引（家族・内定者も可）、1R社員寮、出産・育児・介護休暇制度、提携保養施設、有給消化率：74.4%
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→WEB適性検査／1次面接→最終面接→内定
※選考フローは変更の可能性があります。
※適性検査は、15分程で完了する検査です。
