募集要項
- 募集背景
- 中期経営計画の実現を目指し、新メンバーを募集いたします。
- 仕事内容
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【業務内容】
ヘルスケア事業における新サービスのアプリケーション開発
リーダー候補を募集いたします。
初めは顧客と一緒にデータ分析から入っていただき、
その後はプロジェクトリーダーをお任せします。
■プロジェクト概要
・ヘルスケアデータ（診療データ）の収集、およびデータの活用
・要件定義～システム構築
■プロジェクトメンバー構成
要員数：3名～（今後のプロジェクト規模により拡大予定）
※要件定義時は1～2名
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管掌役員（取締役）が一次面接にて、
過去のご経験や今後の希望をヒアリングし、マッチする本部をご提案いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれも必須】
・医療システム開発経験
・下記開発環境でいずれかの実務経験
言語：Java
アプリ開発：iOS、Android（いずれか)
HTML、CSS、Javascript、VB、Docker（いずれか）
医療通信プロトコル：HL7、DICOM
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京橋オフィス
住所：東京都中央区八丁堀4-3-3ヒューリック新京橋ビル8階、浅草線 宝町駅 徒歩3分
アクセス：JR京葉線/日比谷線 八丁堀駅 徒歩5分、有楽町線 新富町駅 徒歩6分
銀座線 京橋駅 徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 月給制 基本給：345900円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：54100円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり65000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 昇給年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・ベネフィットステーション会員
→会員向け保養所やエステ・遊園地・ホテルなどレジャー施設の割引制度利用可
・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校3年生まで）
・保育園・学校行事のためのスライド勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査なし）
書類選考→1次面接(管掌役員）→2次面接（配属先本部長）→内定
