募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。現在財務領域は、経理財務部の部長のみで行っています。業務量がひっ迫しているわけではないものの、部長は取締役と兼務しているため、財務領域に100％の力を使えないという点と、今後も継続して積極的にM&Aを行ったり、新規事業に力を入れていく中で、財務領域に求められることも多くなってくる想定のため、少しでも体制を強化していきたいという思いから募集をしています。M&Aや新規事業に力を入れている背景としては、事業基盤の強化と企業価値の向上という狙いがあります。M&Aを通じて事業規模を拡大し、経営基盤を強化することで、競争力を高めることができたり、新たな事業や資産を取り込むことで、企業全体の価値を向上させることができると考えています。
- 仕事内容
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予実管理や資金繰りを中心に、財務業務全般をお任せします。・事業部門別予算実績管理表の作成
・資金管理（資金繰り、銀行対応）業務
・債権債務管理
・売上請求書発行業務等
※その他、社内イベントや全社のプロジェクトのメンバーとしての業務が発生する可能性があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理財務部財務課：1名
└部長
経理課と財務課があり、経理課には担当が6名います。
- 応募資格
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- 必須
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予実管理の経験
資金管理の経験
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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本社：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 浦和ガーデンビル9階
JR京浜東北線、東北本線、高崎線、湘南新宿ライン「浦和駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円 年俸制 月給580000円 基本給：580000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（業績功労金制度）
昇給：あり 年1回（12月）
- 待遇・福利厚生
- 定年65歳、副業可、OJT、海外研修（年1回）、資格取得報奨金、財形貯蓄奨励金、クラブ活動支援、各種お祝い金支給（結婚時、出産時、入学時、成人時）、等級ハーヴェストクラブ、昼食補助
- 休日休暇
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【年間休日】114日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験／適性検査なし）
1次面接→最終面接
