募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。現在取締役が採用責任者を兼務しており、業務が逼迫している状態です。そのため、この度採用責任者を募集します。
- 仕事内容
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採用戦略の立案から修正・実行まで一貫してお任せします。
・経営陣や各部門責任者との人員計画のすり合わせ
・人員計画を基づく採用計画の策定
・計画を実現するための母集団形成の戦略策定/実行
・採用プロセスの管理と最適化、入社決定までのクロージング企画
・採用ブランディング（採用広報）の強化
・チームKPI管理
採用計画について
・採用職種：エンジニア（開発）約5割、その他コーポレート部門など
・採用人数：年間20～30名
・新卒と中途の割合：中途のみ
・採用手法：人材紹介、広告媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用
・現在の課題：ハイレイヤー採用（母集団形成～選考フロー）
現在、採用の課題としてハイレイヤー採用が挙げられます。社内にハイレイヤー採用に精通している方がいないため、母集団形成から入社まで一貫して知見を発揮いただくことが求められます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：Employee Experienceチーム
構成：部門責任者（取締役兼任）、 （今回ポジション）、採用担当１名、アシスタント２名（日程調整1名、スカウト送信1名）、 組織開発担当1名、 労務/総務担当1名
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験
・ハイレイヤー採用のご経験
・人材エージェントとして母集団形成～内定まで一貫して関わったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区南青山1-15-41 VORT南青山2 3F
交通：銀座線、大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩5分
千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 12:00～16:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：1000～1200 万円 月給制 基本給：617063円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：216937円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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リモート勤務相談可能／副業OK／わんふり（平日と休日の勤務日を振替できる制度）
・希望スペックPC支給（条件あり）／在宅勤務用デュアルモニター貸与
・書籍購入制度／インフルエンザ等予防接種費用負担
・ワークスタイルサポート
プロフェッショナルとしての実力を発揮するうえで、事情により通常の就業が難しい場合のサポートとして、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業etcを用意しています。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
１次面接→2次面接→最終面接
