人事（新卒採用担当）、　複合機他多彩な事業を展開するグローバル企業ですの転職・求人情報 33384404

募集要項

仕事内容: 【職務内容】
新卒採用担当として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。
当社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。
事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。
【具体的には】
・採用戦略の立案と実行
・各種セミナーの企画、運営
・円滑なリクルーター活動の運営
・採用選考運営、面接対応
・各種施策分析
・採用広報活動

【仕事の魅力・やりがい】
当社はImagingを中心としたコア技術を活かして多角的にビジネス展開しており、複合機、センシン
グ、機能材料、SaaS、プロフェッショナルプリント、インクジェットコンポーネント、ヘルスケアなど様々な事業に採用面から関わることができます。
現在、会社として事業ポートフォリオの転換を進めている最中であり、それらを促進するためにも人材採用における重要度は高まっています。
その重要な人材採用というミッションに対して、大きな裁量を持って取り組める環境が当社にはあり、ご自身のアイデアをスピーディに業務に反映することができます。
将来的にはHRBP、人材育成、研修、制度企画、グローバル人事など幅広く人事としてのキャリアを積んでいける環境です。

【転職者へのメッセージ】
20代後半～30代前半の比較的若いチームです。メンバーの異なるバックグラウンドを活かし、近年新しい採用グループへと大きく変貌を遂げました。
ボトムアップ型の組織のため、自身のアイディアや意思が尊重される環境があります。ぜひ私たちと当社の「変革」時代の採用活動を行いませんか？

応募資格

必須: 【必須となる資格・スキル・経験など】
１）採用施策立案（各種採用媒体の活用、インターンシップ企画など）の経験
２）採用実務経験：３年以上（募集から選考までの一通りの新卒採用業務、ダイレクトリクルーティングなど）

歓迎: 【あれば望ましい資格・スキル・経験求める人物像】
１）IT企業での人事や採用経験　または　技術系職種の採用経験
２）英語での基本的なコミュニケーションスキル（口頭、読み書き共に）

募集年齢(年齢制限理由): 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 浜松町ビルディング　東京都港区芝浦　/　
東京サイト八王子　東京都八王子市石川町

勤務時間: 浜松町ビル　9：15-17：40（休憩45分）
・その他各サイト　8：30-17：10（休憩60分）
週2日を出社日とし、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用中
※OJT期間は出社日が増える可能性あり

年収・給与: 500～800万円 (参考想定年収)

待遇・福利厚生: 制度：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度　など
保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　など
施設：独身寮、体育館、グラウンド　など

休日休暇: 年間休日125日、完全週休2日制、年次有給休暇、夏季・年末等、リフレッシュ休暇、育児介護休暇等

選考プロセス: 書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: デジタルワークプレイス事業（複合機など）、プロフェッショナルプリント事業（デジタル印刷など）、ヘルスケア事業（画像診断システムなど）、インダストリー事業＜センシング分野＞＜材料・コンポーネント分野＞＜画像IoTソリューション分野＞の事業分野で世界150か国でビジネスを展開。
同社はＥＳＧ投資指標で高い評価を得ているほか、日経スマートワークで大賞を受賞するなど働きやすい会社を目指して経営レベルで働き方改革を推進しています。

資本金: 375億円

売上高: 11599億円〈2024.03〉

従業員数: 連:40000名　単:4300名（2024.03）

入社実績

Iさん（38歳 / 男性): 研究開発職

人事（新卒採用担当）、 複合機他多彩な事業を展開するグローバル企業です の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月14日～3月27日）

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人事（新卒採用担当）、　複合機他多彩な事業を展開するグローバル企業です
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