営業(法人向け)
【関西】NTTデータGP:営業リーダー/地方自治体・大学システム提案/離職率3.7%/福利厚生◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月14日~3月27日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/03/14 ~ 2025/03/27)
営業(法人向け)
【関西】NTTデータGP:営業リーダー/地方自治体・大学システム提案/離職率3.7%/福利厚生◎
大手企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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当社は、NTTデータグループの一員として、情報システムの戦略立案から企画、設計、運用、保全までの総合的なサービスを行っています。
また、関西地域を中心に公共・法人・金融分野向けのシステムインテグレーションや、システムコンサルティング・開発・保守等の業務を提供しております。
仕事内容
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地方自治体や大学向けのシステム開発を行う当社公共事業部にて、スキル経験に応じて、営業業務をお任せいたします。
※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。
詳しい常務内容については、以下ご確認ください。
https://www.nttdata-kansai.co.jp/recruit/information/recruit/career-list/#cat1
■公共事業部について
住民基本台帳をはじめ、国民健康保険、介護保険、総合福祉などの住民情報系システムや財務会計、人事、給与、土木等の内部情報系システムの開発、保守に携わっています。また、総合防災や道路総合システム、医療情報システムなど、多様化・高度化する公共ビジネスのニーズに対して、地図・音声・画像等マルチメディアの先端技術を応用、見やすく理解しやすい最適なソリューションを提供しています。
国内最大規模の大学向けのシステム開発の事例などもあります。
■業務の特徴
多種多様な業務を担うため、担当業務の効率化、スピード化が求められます。さらに、組織・社員のサポート役として、全社のコミュニケーションの活性化や働く職場環境の改善を行うなど、社員の士気向上、満足度向上を重要なミッションとして活動しています。
■募集背景
IT企業に対する期待を背景に、既存のお客様はもちろんのこと、新しいお客様からの引き合いも増え続けており、毎年社員の約1割程度の新たな社員を加えながら、高い成長を継続しています。そのような中で、スタッフ部門には経営目標の達成に向け、これまでの価値観にとらわれず新しい発想でアイデアを具現化し、施策を企画提案し推進していくことが求められています。そこで、総務の中核メンバーとして、会社の将来を支える業務を一緒に取り組んでいただける方を募集します。
■働きやすい環境
◇残業は全社月平均18.9時間(2020年度実績)です。働き方改革を積極的に進めており、年々減っております。
◇充実の教育制度・福利厚生…NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、充実した制度の中で働きやすい環境です。
◇キャリアパス…中途だからといって新卒との差はなく、中途入社から約2年で課長になった社員もおります。
応募資格
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- 必須
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下記いずれか
・公共分野(地方自治体・中央省庁・大学・教育委員会等)に対しての営業のご経験 (2年以上)
・IT業界でのソリューション営業のご経験 (2年以上)
雇用形態
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正社員 ※試用期間4ヵ月(条件変更なし)
勤務地
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大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル
主に関西圏(案件によって首都圏も可能性あり)
※転勤は当面想定していません
勤務時間
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所定勤務時間:7.5時間/日
休憩:60分
フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00)
試用期間4ヵ月 (条件変更なし)
年収・給与
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年収:500万~700万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(2月)
待遇・福利厚生
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■諸手当
・通勤手当
・住宅手当
・ リモートワーク手当など
■福利厚生
・定期健康診断
・人間ドック
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・NTTデータ社員持株会
・持株奨励金
・住宅補助制度(借家借間、持家)
・食事補助制度
・社内サークル制度
・レクリエーションなど
■各種保険等
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・NTT健康保険
・NTT企業年金基金
休日休暇
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・祝日
・年次有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)
・週休2日制
・年末年始休暇
・夏季休暇
・特別休暇(忌引等)
・休職制度(育児等)
選考プロセス
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書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。
広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。
設立
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1990年3月6日
資本金
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4億円
従業員数
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1141名
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