講師・教師・インストラクター
神奈川【”子”別塾講師】土日休み/映画「ビリギャル」の坪田塾/やる気を引き出す指導/中途入社の方多数
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/03/13 ~ 2025/03/26)
講師・教師・インストラクター
神奈川【”子”別塾講師】土日休み/映画「ビリギャル」の坪田塾/やる気を引き出す指導/中途入社の方多数
株式会社NEXT EDUCATION(坪田塾)
ベンチャー企業
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
業績好調による増員の為
仕事内容
-
映画「ビリギャル」で話題になった学習塾の講師として勤務頂きます。生徒一人ひとりに寄り添った指導ができる「子」別指導の学習塾で、勉強が苦手な生徒でもやる気を引き出す指導ができます!
高校生・既卒生・中学生向けの「子別指導」塾講師として勤務頂きます。
「坪田塾」は通常の塾とは異なる独自のスタイルで、
生徒の成績を偏差値40→60に劇的にアップさせる塾です。
映画「ビリギャル」の世界を体験できます。
勉強が苦手な生徒をやる気にさせるのは難しいと感じるかもしれませんが
心理学やITシステムを駆使した、独自のメソッドがあり研修でしっかり学んで頂きます。
また、同じ教室に教室長や同僚の講師も複数いますのでサポートもしっかりしています。
<”授業”の流れ>
1)勉強の仕方を教える
2)生徒自身がテキストから学ぶ
3)分からない所を講師に質問する
4)ヒントを与えたり調べ方を教えて、生徒自身が答えを発見!できるようにする
5)学習した範囲を定着させる
6)その範囲のテストを生徒が受ける
7)講師がテストの採点をし、定着していない部分の確認をする
8)学習を記録する
<講師の具体的な業務>
・学習指導:生徒からの質問対応(2教科)
・担任業務:一人あたり20~30名
・日々の事前準備業務:独自のシステムでオーダーメイドの学習計画を作成
・進路指導、保護者面談、学習計画作成
・教材選定(市販のテキストを使用します)
・入塾説明会の立案・実行
★校舎の運営は校長が行いますので、生徒と向き合う事に集中できます。
<キャリアアップ可能>
ゆくゆくは講師指導、教室運営管理(経営)、
各種データ分析(講座、年間、生徒指導)をお任せ。
<校舎状況>
【対象者】高校生・既卒:中学生=7:3の割合
【生徒数】教室規模にもよりますが約100名
<研修>
未経験者でも活躍できる研修体制です。
どうやって生徒のやる気を引き出すか、心理学を使った独自の”教え方”を
しっかり学んで頂けます。
<その他>
中途入社が9割ですので、中途でご入社されても馴染みやすい環境です。
1校舎に5‐6名の社員講師がおり、わからない事はその場で質問ができます。
□■□■おすすめポイント■□■□
◎映画『ビリギャル』の感動や達成感を実体験できます
◎学習塾では珍しい土日祝休み!
残業も少なく決まった時間でメリハリをつけて働ける環境です
◎独自のマニュアルと教え方で勉強が苦手な生徒の成績アップに貢献できます
応募資格
-
- 必須
-
・大卒以上(中退可)
・転職回数が2回まで
・教育を通して子どもたちや社会に貢献したい熱意
・大学受験の講師経験3年以上
- 歓迎
-
・学習塾の校舎長経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
27~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
・ポジティブ思考
・人の成長や成功を支援することに喜びを感じられる方
・教育産業を面白くしたい、変えたいと思っている方
・坪田塾理念に共感していただける方
・臨機応変な対応力
雇用形態
-
正社員
※試用期間6か月は契約社員。その後正社員登用します。
勤務地
-
神奈川県内の教室に、通勤可能な範囲で配属
勤務時間
-
13:00~22:00
※月あたりの平均残業時間は20時間程度
年収・給与
-
【想定年収】 400~600万円
【月給】 30~45万円
※ご経験や実績、選考評価により変動の可能性があります。
【賞与】 年2回
待遇・福利厚生
-
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
役職手当
研修制度
制服貸与
交通費支給(上限月2万円)
残業手当
子供手当(18歳未満の子供一人あたり月1万円支給)
住宅手当(東京校舎勤務の場合に支給)
単身赴任手当
休日休暇
-
週休2日制(土日)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
有給休暇
※会社カレンダーに準ずる
選考プロセス
-
書類選考-筆記テスト(近くの校舎で受けていただきます)&面接-最終面接
選考回数と内容は変更の可能性あり
会社概要
社名
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株式会社NEXT EDUCATION(坪田塾)
事業内容・会社の特長
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■中学生・高校生に対する学力養成及び進学指導に関する学習塾を経営
■子どもたちのやる気を引きだす「子別」の学習プログラムとカウンセリングを実践
■徹底したカリキュラムで、できないといわれた子どもたちを次々と有名大学へと導いた実績のある現代の松下村塾
■資源のないこの国で、教育という観点から、日本の将来を担う人材の育成を本気で目指します
設立
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2016年7月
資本金
-
4,900万円
従業員数
-
111名
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