募集要項
- 募集背景
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企業グループの経営効率向上とガバナンス強化のため、これまで各子会社で分散して行っていた経理業務を、本社経理部門で一括して担う体制へ移行することになりました。
これにより、経理部門が担う機能と責任は大幅に拡大し、グループ全体の連結決算や業務プロセスの標準化をリードできる中核人材の採用が急務となっています。体制移行期における重要な役割を担っていただきます。
- 仕事内容
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◆業務内容
経理チームの中核として、主に月次・四半期・年次決算業務を牽引し、上場企業の会計処理およびグループ全体の経理体制強化に貢献いただきます。
・連結決算業務：グループ子会社を含めた連結パッケージの作成・収集、連結処理、開示資料作成
・グループ会社経理の一括管理：子会社の月次・年次決算レビュー、経理業務フローの統一と標準化の推進
・四半期および年次決算：決算整理、勘定科目内訳書の作成、有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成
・監査法人対応：主担当として、監査手続きに必要な資料作成、スケジュール調整、論点説明の実施
将来的にはチームメンバーの育成・指導およびマネジメントを期待しております。
- 応募資格
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- 必須
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・日商簿記2級以上
・上場企業での単体および連結決算（一連の連結処理・開示を含む）の実務経験
- 歓迎
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・公認会計士または税理士資格
・監査法人対応の主担当経験
・開示書類（決算短信、有価証券報告書など）の作成経験
・マネジメント経験
- フィットする人物像
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・自発的に業務を改善し、効率化を推進できる方
・共通認識を醸成するために言語化（文字としてのドキュメント・口頭を問わず）を重視しており、多様なステークホルダーを巻き込んで推進できる方
・主体的に事業理解をし、経理業務を改善するマインドをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
※平均残業時間は月25時間程度です。
- 年収・給与
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経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします
想定年収：500万円～800万円
月給：370,000円～580,000円
基本給：292,300円～562,900円
固定残業代（35時間/月分）：77,700円～111,300円 ※500万円～750万円の場合
深夜固定残業代（20時間/月分）：15,700円～17,100円 ※750万円～800万円の場合
※固定残業代超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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■賞与年2回（6月・12月）
■給与改定年2回
■通勤手当（上限4万円／月）
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■定期健康診断あり
■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇）
■プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。)
■出産立ち合い休暇
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■資格取得支援制度
└WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数
└受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給
■飲み会補助制度
■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます）
■私服勤務可
■リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社)
■従業員持株会制度あり
- 休日休暇
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【休日】
■完全週休2日制（土日）
【休暇】
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休（産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり）
■出産立会い休暇
★年間休日休暇120日以上★
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（HR）＋適性テスト
↓
二次面接（現場責任者）
↓
最終面接（代表）
↓
オファー面談
※状況により選考フローを変更する場合がございます。
