募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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総務・労務・人事実務管理全般・勤怠管理、社会保険、入退社手続、給与計算
・就労規定の運用や見直し
・補助金関係申請業務
・採用実務（新卒採用、説明会対応、採用戦略策定、面接対応）
・各種業務改善、ＤＸ対応
- 応募資格
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- 必須
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・総務等実務経験
・マネジメント経験
- フィットする人物像
- 総務等の実務管理を担え、将来的に社内の総務関係業務の責任者を展望できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補（課長クラス）
- 勤務地
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さいたま市浦和区
（当社グループ会社での勤務の可能性もあり、勤務地の大きな変更はなし）
- 勤務時間
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9:00～17:15 休憩45分
実働 7時間30分
- 年収・給与
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400万円 ～ 600万円
昇給 年1回（４月） 賞与 年3回（3、7、11月支給）※会社の業績による
試用期間3ヵ月、試用期間中において異なる条件：有
試用期間中は月額合計額の95％支給、月20時間の時間外労働手当を含む）
- 休日休暇
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土・日・祝日
年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接・適性検査 ⇒ 2次面接
選考により当社グループ企業※での採用となる可能性がございます（職務内容は変更なし）。
