募集要項
- 募集背景
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100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、マツダでは莫大な顧客データ・車載データを有効活用する為、新規システムの開発および、既存システムの見直し・再構築への取り組みを強化しています。それを支える基盤システムについて、既存オンプレ環境の刷新とクラウド活用によるハイブリッドクラウドを整備していく予定です。
今回ご入社をいただく方には、これらを構成する技術となるクラウド、サーバ、ネットワーク、オフィスシステム領域の企画・設計・実装をいただくことを期待されます。
- 仕事内容
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ITインフラエンジニア（IT企画・構築および運用設計）担当として
トラブルなく快適かつ、セキュアな基盤システムを提供し続けることで、
マツダのビジネス成長・維持に貢献する重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・メインフレームシステム等レガシシステムの見直しの企画・設計・実装
・オンプレ上の既存システムのクラウドシフト等の見直しの企画・設計・実装
・Microsoft365を用いた情報活用・市民開発ツールの調査・評価・企画・設計・実装・展開・利活用推進
・SaaS活用を含めたハイブリッドクラウド、クラウド間ネットワーク強化の企画・設計・実装
・国内外拠点とのネットワーク強化の企画・設計・実装
・ユーザサポート体制や手段の最適化、ITリテラシー向上施策を通したDX人材の育成、ITサービスの改善提案と推進
・基盤システム管理を効率化する運用自動化システム、セキュリティ監視システムの企画・設計・実装・運用・改善
・クラウドベンダー／システムベンダーなどの協力会社との折衝／マネジメントなど
※ご経験・スキルに応じて、上記いずれか、または複数の業務をお任せします。
また入社後のご活躍次第で、他領域を含めて多岐にわたる領域へチャレンジすることが可能です。
【働きがい】
・全社の基盤システムに関わることが出来るポジションであり、社内システムに限らずコネクティッドカー領域などのサービスシステムなど、非常に幅広い領域で裁量権を持ってご活躍いただくことが可能です。
・全社DX活動に、上流から下流工程、運用サポートまで幅広く関わることができます。新技術・新機能に触れることが多く、調査やPoCによる評価を主導できます。利用者や経営層との接点・フィードバックも豊富にあり、社内外の仲間と一丸となってデジタル化の風土を植え付ける重要な役割です。
・同社では全社的にITセキュリティ強化に向けた取り組みも行っており、本ポジションではITセキュリティを含め、安全で強固な基盤システム整備に幅広くご活躍いただくことも期待されるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
広島本社への配属ですが、ご希望に応じてフルリモートでの就業も検討可能です。
※セキュリティインシデント発生時や大規模障害時には、広島本社に緊急出張（当日もしくは翌朝）していただくケースがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
◎以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：5年以上）
・要件定義と設計のご経験
・オンプレもしくはクラウドでのサーバ構築、運用経験をお持ちの方
・拠点間のネットワーク構築、運用経験をお持ちの方
・メインフレームの基盤側の構築、運用経験をお持ちの方
・大規模組織（目安：1,000人以上）に対し、ユーザサポートの経験をお持ちの方
・Microsoft365を用いた情報活用・市民開発ツールの調査・評価・企画・設計・実装・展開・利活用推進の経験をお持ちの方
・様々なデバイス（PC、iPhone/iPadなど）による働きやすいIT環境提供のための整備経験、セキュリティ含めた運用経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：広島県安芸郡府中町新地3-1
アクセス：JR山陽本線「向洋駅」より徒歩5分
※ご希望に応じて、フルリモートでの就業も可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
9:00～17:45で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(7月、12月)
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金、財形貯蓄、独身寮（家賃月2万円）、引越し費用負担（規定有）
◇マツダフレックスベネフィット：選択型の福利厚生制度。定められたポイントの範囲内で、社員個人が選んだ福利厚生メニューの補助が受けられる仕組み。さらにマツダは福利厚生会社の法人会員となっており、社員はポイント利用とは別にホテルやレジャー施設などの関連施設を安価に利用可能。
◇マツダわくわくキッズ園：子育てを行なう社員のための社内保育施設。
◇教育制度：MBLD（マツダ・ビジネス・リーダー・ディベロップメント）、Leading Mazda 21（幹部社員育成プログラム）、マツダ教育センター 他
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接回数1～2回
