社内SE・システム管理
社内SE/ITアーキテクト【フルリモート可】東証プライム上場
掲載期間:25/03/13~25/03/26求人No:ENPCC-538434
NEW社内SE・システム管理

社内SE/ITアーキテクト【フルリモート可】東証プライム上場

上場企業 英語力不問

募集要項

募集背景
100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、マツダでは莫大な顧客データ・車載データを有効活用する為、新規システムの開発および、既存システムの見直し・再構築への取り組みを強化しています。それを支える基盤システムについて、既存オンプレ環境の刷新とクラウド活用によるハイブリッドクラウドを整備していく予定です。
これらを構成するアプリケーション開発技術、クラウド開発技術の開発・展開をお任せする方を募集しています。
仕事内容
ITアーキテクト(IT企画・構築および運用設計)担当として
新規システム開発、既存システムの再構築を支え、
マツダのビジネス成長、維持に貢献する重要な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・Javaや.NETによる社内システム構築のアーキテクチャ設計
・JavaFramework(Spring)をベースにした社内システム向けの標準フレームワークの開発
・APIの設計・開発(サービス指向設計開発)
・クラウドCI/CDの開発チームへの展開
・開発生産性向上のためのAI活用の推進(Copilotなど)
・データ連携基盤や帳票基盤など、共通的な基盤の構築・運用
・認証系基盤の設計・導入
・オンプレミス社内システムのクラウドへの移行プロジェクトの推進
・マツダIT環境の将来構想の立案
・開発技術の導入・推進プロジェクトの管理(PM/PMO)

※ご経験・スキルに応じて、上記いずれか、または複数の業務をお任せします。
また入社後のご活躍次第で、他領域を含めて多岐にわたる領域へチャレンジすることが可能です。

【働きがい】
・全社の基盤システムに関わるポジションであり、非常に幅広い領域で裁量を持って活躍いただけます。
・新しい技術の導入には困難がつきものですが、失敗を恐れずチャレンジできる風土があります。また、ご本人の「こうなりたい」という方向性に対し多種多様な業務の選択肢があり、中長期でご自身の望む成長を実現できる職場となるよう様々な取り組みを行っています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
広島本社への配属ですが、ご希望に応じてフルリモートでの就業も検討可能です。
※セキュリティインシデント発生時や大規模障害時には、広島本社に緊急出張(当日もしくは翌朝)していただくケースがあります。
応募資格
必須
【必須要件】
◎以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安:5年以上) 
・Javaや.NETでの開発経験(特にSpringなどFrameworkを利用した開発)
・オンプレやクラウドでサーバ/ネットワークなどのアーキテクチャの設計・実装経験
・一般的なWebシステムを中心としたアプリケーションアーキテクチャの設計・実装経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社:広島県安芸郡府中町新地3-1
アクセス:JR山陽本線「向洋駅」より徒歩5分
※ご希望に応じて、フルリモートでの就業も可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
9:00~17:45で勤務される方が多いです。
年収・給与
年収:600~900 万円 月給制 基本給:300000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 
住宅手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(7月、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
退職金、財形貯蓄、独身寮(家賃月2万円)、引越し費用負担(規定有)

◇マツダフレックスベネフィット:選択型の福利厚生制度。定められたポイントの範囲内で、社員個人が選んだ福利厚生メニューの補助が受けられる仕組み。さらにマツダは福利厚生会社の法人会員となっており、社員はポイント利用とは別にホテルやレジャー施設などの関連施設を安価に利用可能。

◇マツダわくわくキッズ園:子育てを行なう社員のための社内保育施設。

◇教育制度:MBLD(マツダ・ビジネス・リーダー・ディベロップメント)、Leading Mazda 21(幹部社員育成プログラム)、マツダ教育センター 他
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
選考プロセス
書類選考→面接回数1~2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【マツダの特徴】

コーポ―レートビジョンには「クルマを通じて人生を豊かにし、永続的に地球や社会とクルマが共存し、どんなことにも独創的な発想で挑戦し続ける」ことを掲げており、商品戦略としては規模を追うのではなく、ユーザーとの絆の深さで世界一を目指しています。



【主要商品】

四輪自動車、ガソリンレシプロエンジン、ディーゼルエンジン、自動車用手動/自動変速機



【生産拠点】

国内 本社工場(本社、宇品)、防府工場(西浦、中関)

海外 中国、タイ、メキシコ、ベトナム、マレーシア、アメリカ
設立
1920年1月30日
従業員数
23,433名(2024年3月31日時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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