募集要項
- 募集背景
- 業用拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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【職務内容】
・業界最大手の人材派遣業様向け基幹システム(SFA/CRM)開発プロジェクトです。
・保守開発プロジェクト（年間50～60人月程度）を対象に、最初は開発エンジニアとしてご参画いただきます。
【キャリアパス】
＜入社～1年後＞ 開発エンジニアまたはサブリーダーとして参画。
人材派遣業の基幹システム保守開発「50人月／6ヶ月」程度のプロジェクトの推進
＜～5年後＞プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして参画
顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、業務システムの新規開発「100人月／12ヶ月」程度のプロジェクトを安定的に運営。 ビジネス上流工程にあたるシステム企画に参画。
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
誰もがご存知の業界を代表するお客様と一緒に、チームの主要メンバとして業務系システム開発をリーディングして頂きます。数々の開発経験を積みながらお客様を通した社会貢献に寄与できます。
提案や企画など超上流への参画を通じてITへの投資価値定義ができる人材育成に注力してきました。
システムの導入だけではなく、その定着、効果導出までを実現できるプロジェクトです！
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
・民間のいずれかの業界の企業に対し、主として基幹業務システムの開発・保守経験がある
・業務システムの新規開発ＰＪまたは保守開発PJで、「３０人月／６ヶ月」程度をマネジメント
【スキル】
・上記業界、業種において顧客企業の業務システム開発を経験し、比較的知見のある顧客業務領域がある
・顧客、開発パートナーとの円滑なビジネスコミュニケーションがとれる
・ＯＳ：UNIX系OS ＤB：Oracle 言語：Java,C#等のオブジェクト指向言語を用いたWeb開発
・フレームワーク：Spring Seasar2 ミドル：Apache,Tomcat ツール等：Docker,git,vscode,jenkinsなど
- フィットする人物像
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【人物タイプ】
・顧客の業務課題に真摯に向き合う姿勢及び熱意
・現状に満足せず改善し続ける姿勢
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- チーフ（リーダー職相当）
- 勤務地
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東京都江東区豊洲
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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9：00-17：30（所定勤務時間:7時間30分）
休憩時間 60分
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：有 フルフレックス
- 年収・給与
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年収：603万～778万円（月給制）
月給：35.5万～45.9万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：諸制度：財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度など
福利厚生：契約保養所（全国各地）、福利厚生パッケージサービスなど
昇給：年1回
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
年間休日：120日
- 選考プロセス
- 適性検査、面接2回（予定）
