募集要項
- 募集背景
- 業務拡張に伴う増員
- 仕事内容
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【東証プライム出向扱い/東京都多摩市】人事管理職求人を募集！連結子会社へ出向、人事労務の管理職候補です。
【雇入れ直後】人事労務管理職候補 【変更の範囲】会社の指示する業務
【具体的業務内容】
■人事管理（異動/入社）、人事評価（目標管理）
■労務管理（労働時間、有給管理）
■新卒/中途社員採用
■各種規程制定/改訂
■昇給昇格、給与賞与管理
■人事教育（新卒、中堅社員、管理職）
人事労務全般のマネジメントになりますが特に中堅・管理職・幹部等の研修やキャリア教育・エンゲージメント教育等、
現状手薄なところを推進していただくことが期待されます。
【組織構成】
■管理部６名（男2人、女4人）
【事業内容】測量・データ・地盤調査・機材など測量技術サービス
【会社の特長】公園、空港、道路、河川、橋梁、災害地、ゴルフ場など日本全国のさまざまな現場を測量している
測量業界では大手で従業員は20代30代の若い方が多く、また女性比率も高い活気のある会社
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■管理職経験
■労働基準法などの法令知識
■目標管理制度の人事評価制度
【歓迎要件】
■経営会議、取締役会、株主総会運営 事務局経験
■経理知識
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（70歳まで）
- 勤務地
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勤務地：連結子会社の本社／東京都多摩市
最寄り駅：京王相模原線/小田急多摩線 永山駅 徒歩10分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】連結子会社の本社 【変更の範囲】会社の指示する事業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：８時30分～17時30分
実働時間：8時間00分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月10～20時間程度）
固定残業制：無
- 年収・給与
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700万円 ～ 800万円
賃金形態：年俸制（当初入社時）
月額：58.3万円～66.6万円
試用期間6ヵ月
※入社1年後に通常の給与体系（月給制、賞与あり）に移行予定
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：無し
昇給：年1回
通勤交通費：全額支給
福利厚生：退職金制度、寮・社宅、持株会
- 休日休暇
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年間休日：125日
休日：土日祝（年単位の変形労働制、会社カレンダーあり）
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇：法定通り（有休消化率83％）
