募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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エンタープライズ領域のお客様向けに、技術的な視点でお客様の課題解決を行います。自社製品のCRMやMAを担当いただき、提案したら終わりではなく、"営業フェーズから導入・活用フェーズまで"の支援を担当することが特徴です。
≪営業フェーズ≫
ソリューション提案、カスタマイズした製品デモ、実現可能性検証
≪導入・活用フェーズ≫
要求整理、アーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメント、製品運用コンサルティング
【採用背景】
案件数増加に伴う、組織体制の強化を図るための増員募集（2名）です（メンバー、リーダー候補で各1名）
- 応募資格
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- 必須
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・IT全般に対する理解（もしくは、特定ドメインに対する専門知識）
・お客様や社内グローバルチームなど多様な相手と連携しプロジェクトを進められるスキル
・相手に伝わることを意識したコミュニケーションスキル
- 歓迎
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・IT業界におけるエンタープライズ領域のビジネス経験（プリセールス、システム構築、カスタマーサクセス、コンサルティングなど）
・Web API、プログラミング言語、SQLを使用した開発経験
・ITシステムプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・グローバルチームとのメールやチャットによる英語でのコミュニケーション能力
・テクニカルドキュメント作成の経験
- フィットする人物像
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・多角的な視点から洞察を行い、求められているものを高い基準で提供することにこだわれる方
・複雑な事象を整理し、物事の本質的な課題に遡って対応できる方
・関わる人の思いや背景、人の性質を理解し、創造的な関係を能動的に築ける方
・自身の責任を果たし、お客様およびチームからの信頼を得られる方
・成功と失敗から謙虚に学び、より高みを目指して挑戦を続けられる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 横浜市西区
- 勤務時間
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就業時間：9:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働：有
フレックスタイム制：部内での利用ルール有
- 年収・給与
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予定年収：390万円～925万円
※上記は「基本給＋残業代＋固定賞与・業績賞与込」の想定年収となります。
月給制
月給：300,000円～500,000円（一律手当を含む）
固定残業手当/月：48,532円～80,875円（25時間想定/月）
※超過した残業手当は追加支給
昇給：年1回（4月）
固定賞与：年1回（2月）
インセンティブ賞与：年3回（8月、11月、翌2月）
※グループ業績による
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費支給（月10万円まで）
iDeCo補助支給（最大7000円）
確定給付企業年金（DB）
退職金前払制度（最大50％を選択可）
時短勤務制度（小学校卒業まで取得可）
傷病休暇
リフレッシュ休暇付与（5年に1回）
各種予防接種補助（インフルエンザ、海外出張時）
コロナウイルスワクチン接種特別休暇付与
ストレスチェック（年1回）
TOEIC社内受験（年1回）
ウェルカムランチ
無料ランチ（会社指定のお弁当）
無料ドリンク・無料スナック
社員旅行
保育支援
社内クラブ活動
喫茶補助
職制特別加算金
自宅用避難グッズ支給
資格試験報奨金制度
教育補助制度
書籍購入制度
ハマふれんど（福祉共済）
オフィス近距離引っ越し手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休み）
年間有給休暇：試用期間終了後最大15日付与（入社月によって変動）
以降毎年4月に規定に従い付与
年間休日日数：124日
※年末年始、特別休暇、有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇付与（5年に1回）
※有給：試用期間終了後最大15日付与（入社月によって変動）、以降毎年4月に規定に従い付与
有給休暇取得率77.5%
- 選考プロセス
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１．書類選考
２．一次面接（リモート可）
３．二次面接（リモート可）、適性診断（職務適性）
４． 最終面接、人事面談（来社）
