募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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同社は大手グループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。現用・廃止社宅管理業務、社宅共用部分の巡回管理他業務を担当していただきます。
・法定点検や各種点検・清掃のスケジュール管理
・社宅入退居立会・修繕立会業務
・外注先の協力会社への発注業務並びに業務指導
・月次報告書作成、提出等
・全国総括担当として、発注者様・全国エリア担当者の業務相談・依頼対応窓口業務
- 応募資格
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- 必須
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・ビル維持管理の実務経験が1年以上あること。※状況によっては未経験も可能
資格要件
次の条件を満たしていること。
(ア) 建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格のどれか1つをお持ちの方
(イ)電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方
危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、ビル設
備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)
- フィットする人物像
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・自己研鑽できる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業：月10時間程度（目安）
配属先により交代勤務の可能性もあります。
- 年収・給与
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予定年収:440万円 ～ 700万円
月給303,300 円～
基本給255,100 円～
その他固定手当/月48,200 円
※上記年収には、賞与が含まれます。
※家族手当、住宅手当を含む
※給与詳細は、年齢・能力・経験等を考慮の上決定します
賞与：年2回（過去実績5ヶ月分+500,000円）
昇給：有無は評価制度による
年収例：
年収510~560万円／31歳
年収580~630万円／36歳
年収710万円／45歳・管理職
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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残業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
役職手当・技能手当・地域手当・年金制度
財形制度・資格支援制度（受験費支給、資格取得奨励金あり）
退職金制度:勤務3年以上対象・単身赴任手当
休日手当・深夜手当
- 休日休暇
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年間休日数：120日
週休2日制:土日祝
夏季休暇（3日）
年末年始休暇
特別休暇（介護、忌引等）
有給休暇（入社3ヶ月経過後10～20日付与※採用月で月割）
※シフト勤務の場合は、４週８休（所定休日4日、法定休日4日）となります。
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査（webでの性格検査）→面接（1回）→内定
